余昂2月8日，新田煤矿领导班子召开2025年度民主生活会。贵州豫能党委书记、董事长刘伟到会指导。
按照贵州豫能党委《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，新田煤矿党委高度重视，会前详细制定方案，集中开展理论学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，并对照六个带头、典型案例、意识形态进行深刻检视剖析，为开好民主生活会奠定了基础。会议紧扣主题，认真查摆存在问题，深刻剖析思想根源，严肃开展了批评和自我批评。
刘伟在点评讲话时指出，新田煤矿党委此次民主生活会准备充分，主题鲜明，查摆问题全面深入，整改措施务实具体，严肃开展了批评和自我批评，充分体现了领导班子和班子成员对事业、对同志、对自己高度负责的态度，是一次质量较高的民主生活会。
刘伟强调，一要坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握正确发展方向。要自觉带头贯彻党中央的决策部署，落实好集团公司决策部署和贵州豫能各项工作安排，充分发挥引领和保障作用，把党建工作融入发展各环节；要推进全面从严治党向基层延伸，赢得职工群众信任支持。
二要坚持压实责任狠抓落实，以过硬作风扛起发展使命。要巩固拓展学习教育成果，持续锤炼过硬作风，主动担当作为，确保各项决策部署不折不扣落实；要坚持实事求是，对瓦斯治理、隐患整改等涉及安全生产的关键环节，坚决落实“保真打假”各项要求，真抓实干、突出实效；要勇于担当作为，加快推进对开拓掘进、灾害治理、矿井技改等重大事项；要发挥带头作用，对生产过程中遇到的急难险重任务，要走在前、作表率，带动干部职工积极投身企业发展。
三要坚持压紧阵地管理责任链，守好意识形态主阵地。要压紧压实意识形态工作责任制，管好用好舆论阵地，提升网络舆情应对处置能力；要增强意识形态风险研判的前瞻性与主动性，在精准研判预警、快速响应处置、稳妥化解风险方面下功夫，坚决把隐患化解在萌芽状态；要做好矛盾调处和关爱服务，及时回应职工诉求、化解思想症结，以治理效能提升筑牢意识形态工作根基，营造良好发展环境。
四要坚持问题导向不回避，以自我革命精神狠抓整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下整改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用心整改，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。
五要坚持精益管理提质效，牢牢把握高质量发展主线。新田煤矿1月份完成各项任务指标、实现首月“开门红”，是领导班子带领干部职工共同努力的结果。要以民主生活会为新的起点，继续围绕全年工作思路，坚持稳中求进，严守安全生产底线，聚焦开拓掘进与灾害治理两大核心任务，着力提升发展质量效益，持续增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力，确保实现首季良好开局和全年任务完成。新田煤矿主要领导代表班子作表态发言，表示将以更高标准、更严要求、更实作风，不断加强班子建设，扎实抓好问题整改，团结带领全矿干部职工拼搏进取、真抓实干，以实际行动交上改革发展满意答卷。（余昂）
