魏兆民为切实关心职工身心健康，营造和谐稳定的工作氛围，近期，探放水队党支部组织开展了职工身心关爱专项走访调查活动。支部党员干部带头深入一线，与职工面对面交流，全面了解职工身心状况，用实际行动筑牢队伍健康发展基石。
活动中，党支部成员划分责任片区，利用班前会、班后休息时间及专门走访时段，与职工进行“一对一”“多对一”的深度访谈，认真记录职工反映的各类问题和诉求。走访过程中，党员干部坚持“真诚倾听、耐心沟通、细心记录”的原则，鼓励职工敞开心扉，主动了解职工在井下作业强度、作息规律、家庭关系、情绪调节等方面的实际情况，对职工提出的疑问及时解答，对暂时无法解决的问题详细登记备案。
针对走访中发现的部分职工因长期井下作业存在腰肌劳损、颈椎不适等职业病隐患，以及少数职工因家庭负担、工作压力产生焦虑情绪等问题，党支部现场研究制定初步应对措施。此次走访调查活动共覆盖全队44名职工，收集意见建议26条，现场解决实际问题8项。职工纷纷表示，党支部的主动关怀让大家感受到了组织的温暖，有效缓解了工作生活压力，将以更饱满的精神状态投入到安全生产工作中。探放水队党支部书记表示，下一步将建立职工身心健康关爱长效机制，定期开展跟踪回访，持续关注职工需求，将走访调查成果转化为服务职工的具体行动，为打造安全、健康、高效的探放水队伍提供坚强组织保障。
通过此次活动，探放水队党支部不仅全面掌握了职工身心状况，还密切了党群干群关系，为推动党建工作与队伍建设深度融合奠定了坚实基础。
（魏兆民）
