刘晶晶 黄 帅
为深入贯彻落实企业民主管理制度，进一步加强干部队伍建设，建立健全科学规范的干部监督与评价机制。11月13日上午，八矿在调度楼三楼会议室召开2025年度双百分考核、党风廉政建设暨干部评议动员会。矿党委副书记、纪委书记梅昌红出席会议并讲话，各考评副组长、成员共47人参加会议，会议由工会业务主管裴良昌主持。
会议明确，民主评议干部是矿党政立足企业发展全局作出的重要部署，是强化干部监督管理、转变工作作风、促进矿区和谐稳定的关键举措。评议将聚焦干部在安全生产、经营管理、和谐矿区建设等重点工作中的实际表现，通过客观公正全面的评价，激励干部主动担当作为，为企业持续健康发展提供坚强组织保障。
会上，相关业务部门分别作出具体安排。矿工会业务详细解读了评议内容、流程标准及注意事项，为后续工作规范开展筑牢基础；党群工作部强调要推动党建工作与干部评议深度融合，以高质量党建引领干部素质提升，确保评议结果公正权威；纪检审计部部署党风廉政建设与反腐倡廉评议工作，明确将廉洁自律情况作为重点考察内容，着力营造风清气正的政治生态；宣传业务部门就党支部履行网络意识形态工作提出具体要求。
梅书记在讲话中要求，全矿上下要深刻认识此项工作的重要性和严肃性，将其作为对干部责任担当、能力素质、工作实绩和廉洁自律的全面“体检”与“大考”。要求全体参与人员以高度的政治责任感、严谨细致的工作态度和求真务实的作风，各司其职、通力协作，确保2025年度民主评议干部各项工作圆满完成，为八矿实现更高质量、更可持续发展提供坚实组织保证和干部支撑。
