近日,热电厂举办了“导师带徒”活动启动仪式,通过师徒结对的方式传承热电厂“传帮带”优良传统,助力新入厂学员快速成长,提升综合能力。

启动仪式上,师徒双方共同签订了师徒合同,新学员向师傅敬拜师茶、行拜师礼,表达对师傅的尊敬,同时也增强了师傅“以身作则、言传身教”的责任感。活动现场,徒弟们承诺将尊师重道、刻苦钻研,力争为企业发展贡献青春力量。师傅们则表示,将切实履行“传帮带”责任,制定个性化培养计划,打通从知识灌输到技能淬炼的培养闭环,为落实公司“人才强企”战略奠定基础。
据了解,热电厂已先后开展9次“导师带徒”活动,为热电厂培养了大批青年人才。为保障培养效果,热电厂将定期通过理论考试、实操评估、车间综合评议等方式对学员表现进行考评,营造“比学赶超”的良好学习氛围。


