宋鹏飞10月28日，班前会时间综采一队会议室里围满了人——检修班的电工组长杨伟师傅正拿着图纸，手把手讲“八组合开关咋找故障、咋修”，新职工们凑在前头听得认真，时不时还追问两句“井下遇到这情况咋应急”。
这可不是新鲜事，十月份以来，这样的“机电小讲堂”在队里开了好几回，就是想让老工人把“真本事”传给新人，帮年轻职工更快上手干活。
咱都知道，井下设备能不能转，全靠检修班这群“设备医生”。队里新来的年轻职工，理论懂点但实操没经验，急着学真招；老师傅们手里攥着不少“土办法”“好经验”，也乐意教。该队机电副队长韦天伦主动牵头，把每周二、五的班前会挤出半小时当“课堂”，为有技能提升需求的职工开展电工技能培训。
“只要年轻人肯学，我这点本事全教！”杨伟师傅在检修班干了十几年，光徒弟就带了十批以上，看着徒弟们从“啥都不会”到能独立处理故障，他总说，“这不是简单教手艺，是把咱煤矿人‘护设备、保生产’的责任传下去。”为了不让培训“走过场”，队里还专门定了规矩：每个新职工都得跟师傅签“师徒合同”，师傅要教啥、徒弟要学会啥，一条条写得明明白白，月底还得“考一考”，确保学一点、会一点、能用一点。
现在再看队里的新职工，变化真不小。以前对着电气柜犯怵，现在能跟着师傅排查故障；遇到设备小问题，也敢上手试着修了。更重要的是，新人很快就融入了班组，跟老师傅们一起干活更默契，班组里的劲儿也更足了。老师傅们也说，教徒弟的时候，自己也琢磨出不少更简便的检修方法，真是“互相学、都进步”。
“接下来，我们队“师带徒”的工作还要接着干，不光要让更多人学到本事，还打算跟着“智能化矿山”的节奏，把新设备、新技术也加到‘小讲堂’里，让大伙学的本事跟得上井下生产的需求，实实在在为矿上的发展添把力。”该队负责人说。
