褚小洛为迅速将全体干部职工的思想与行动统一到集团公司工作部署上来，蒋庄煤矿德馨物业管理分公司紧扣“快传达、深学习、实落实”主线，全面掀起学习宣贯枣矿集团2025年四季度工作会议及枣矿集团四季度生活后勤工作会议精神热潮。
立体宣讲全覆盖，会精神入脑入心
该公司通过专题学习会集中研学、班前会“点对点”解读，将会议精神拆解为“关键指标、重点任务、创新举措”三大模块，让干部职工快速抓住核心。针对一线员工分散在各服务现场的特点，摒弃“照本宣科”模式，用“家常话”解读集团公司“决战四季度、夺取全年胜”的目标要求，以及后勤工作向“标准化、精细化”升级的具体方向，把“大道理”转化为“身边事”，让职工听得懂、悟得透、用得上，切实推动会议精神走进基层岗位、融入服务实践。
锚定重点细举措，服务保障精准发力
结合物业行业服务属性与集团公司会议要求，德馨物业管理分公司聚焦“服务提质、安全筑防、考核提效”三大核心任务，制定靶向落实举措，推动后勤服务从“过得去”向“过得硬”转变。推动服务品质持续升级，确保服务响应“零延迟”、安全保障“无死角”，以刚性考核倒逼工作效能提升，激发全员干事动力。
下一步，德馨物业管理分公司将始终以“事事放心上、件件有着落”的务实作风，把会议精神转化为冲刺四季度的具体行动。同时强化员工责任意识培育，引导全员以“主人翁”姿态投身工作，全力冲刺四季度目标任务。
（褚小洛）
