马春宇日前，立达矸石热电厂开展练兵比武大赛活动，进一步激发广大职工崇尚先进、学习技术、争当先进的热情，着力为企业高质量发展创建一支具有创新意识和竞争实力的高水平、高素质、高技能职工队伍。
此次练兵比武大赛活动得到厂领导的高度重视，召开专题会议，结合电厂生产实际需求，明确“以赛促训、以训强能”目标，要求各部门要从方案制定、场地布置、实操考试、理论答题、裁判选拔到后勤保障每个环节紧密衔接、有序推进，整个活动做到公平、公正、公开。练兵比武大赛聚焦生产领域，针对汽机、锅炉、电气、热工、化学、燃料等六大主体车间的电焊专业、热控专业、管阀专业、辅助设备检修专业、运行专业等12个专业展开，共计90余人参加。
比赛采用“理论比试+实操考核”相结合的方式。理论环节侧重检验职工对安全规程、技术标准和规程的掌握程度；实操环节则模拟真实生产场景，电焊工需完成指定焊缝的精准焊接，管阀检修工要在规定时间内完成阀门拆装与调试，运行人员则通过仿真系统应对突发工况……专业的考核内容、严格的评判标准，让每一位参赛者都感受到了“真刀真枪”的挑战。尽管竞争激烈，但职工们的参与热情格外高涨。赛场上，参赛者全力以赴展现最佳水平，赛场下，大家互相交流技巧，整个活动洋溢着积极向上的竞技氛围。
参赛职工表示，通过和高手过招找到了自身技术短板，明确了提升方向，回去后一定要针对性练习，下次争取更好成绩。活动中涌现出一批技术能手，他们主动分享经验、帮带新手，形成了“互帮互助、共同进步”的良好氛围。
