为进一步加强基层班组建设,选拔出业务能力突出的优秀班组长,8月21日下午,掘进一队在队会议室举行了班组长公开选聘活动,矿工会对此次活动进行了现场督导。
为确保本次选聘的公平、公正、公开,掘进一队专门成立了负责选聘工作的领导小组,并制定了详细的选聘方案。通过征求职工意见、领导班子推荐,最终确定了2名候选人参与本次竞选。选聘开始前,矿工会有关工作人员首先向该队参会的干部职工详细解释了民主选举班组长的意义,并详细讲解了选票填写方式及注意事项。随后,在矿工会和掘进一队领导小组的共同监督下,选举采取无记名的方式进行投票,经过紧张有序的现场投票、唱票、计票,当场公布选聘统计结果,最终一名候选人脱颖而出,成功当选为掘进班班长。
此次公开选聘,不仅为该队选拔了优秀的管理人才,加强了基层管理队伍建设,也进一步激发了职工干事创业、成长进步的热情。下一步,该队将持续完善班组管理机制,不断提升班组管理水平,推动区队各项工作再上新台阶,为矿井的高质量发展提供坚实的人才支撑。