“别嫌班长管得严,戴安全帽这看似不起眼的‘小事’,关键时刻就是‘救命稻草’。”在掘进一队“亲历安全事、分享警众人”微宣讲现场,职工们分享的真实经历引发全场共鸣,拉开了该队“安全警示不断线、安全管控再发力”的生动序幕。

四季度以来,该队相继完成了两个工作面的调整和开工,针对个别职工不安全行为有所抬头的现象,该队打破以往“别人讲、职工听”的安全教育被动模式,持续开展互动式安全宣讲。让职工在观看警示教育片后转变为宣讲主角,从事故起因、原因分析到预防措施,全程深度参与。“以往讲案例都是‘别人的故事’,职工触动不深。如今身边人讲身边事,更能敲响警钟。”该队负责人表示。
为让安全警示真正“走心”,该队持续丰富宣教形式,推动职工从“被动听”变为“主动融”,不仅邀请生产骨干现场分享安全操作经验,还精心打造“安全心中记、为家为亲人”主题课堂,定期开展“安全互动日”活动。共看警示教育片、共宣安全誓言、分享亲人安全寄语等环节,让职工在沉浸式体验中深刻感悟“小家幸福、大家安稳”的深刻内涵,将安全意识从“工作要求”转化为“内心自觉”。
在常态化警示教育基础上,该队更加注重“精准化”管控。借助班前会、集中学习日等载体,结合不同岗位的作业特点,精准选取同类典型事故案例开展专题学习。学习后,在互动环节,大家深入剖析自身不足,深挖安全意识、制度执行、标准落实等方面的潜在隐患,并针对性制定整改措施,确保隐患排查“不走过场”、问题整改“不留死角”。
从“入耳”的故事分享到“走心”的案例剖析,从“多元宣教”到“精准管控”,该队以多元化警示教育为抓手,推动安全理念深入人心。下一步,该队将持续深化安全宣教创新,进一步完善管控机制,以常态化警示筑牢安全生产“防火墙”,为矿井高质量发展夯实安全根基。


