矿山安全网蝉声织夏，暑意正浓。7月28日，“红柳新芽”爱心托管班在职工们的翘首期盼中正式开班。经过20余天的精心筹备，这场延续三年的托管行动，在传统托管项目的基础上量身定做“托管菜单”，贴心定制“托管服装”，以更成熟的课程体系、更贴心的服务细节，为35名6—12岁职工子女搭建起安全、快乐、充实的成长乐园，书写“家企共育”的温暖篇章。
本次托管班内容丰富多样，除了每天固定的作业辅导时间，帮助孩子们解决学习中遇到的难题，还开设品德修养、科学素养、劳动教育、安全自护等兴趣课程，培养孩子们的综合素养，激发他们的学习兴趣和创造力。
“我和老公是双职工，公司举办爱心托管班，孩子在这里有人管、有人教，我在岗位上干活都踏实多了！公司把我们的困难放在心上，用实际行动解决我们的后顾之忧，这种温暖让我们更有归属感。”职工张成的话道出了许多家长的心声。
“我喜欢托管班！以前假期我总是一个人在家看电视，现在每天都能和小伙伴一起学习、一起玩耍，这里有很多好看的书，还有老师带我们做游戏、给我们讲安全小故事。”姚诗宝举着自己画的画，脸上洋溢着专注与快乐。
三载耕耘，“红柳新芽”爱心托管班从一颗解职工燃眉之急的“及时雨”，成长为滋养矿区文明的“常青树”，成为凝聚人心的“幸福工程”。当稚嫩的童声在公司一角响起，当小小的身影在活动教室里穿梭，这个夏天，我们共同为爱筑起温暖的“港湾”，诠释新时代产业工人的幸福密码。
下一步，公司工会将持续深入推进“幸福红柳林”建设，打造出独具特色、职工及家属满意的“工”字品牌，团结动员全体职工为公司高质量发展贡献智慧和力量。（文字：薛竹伊楚/视频：张乙博）
