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超额完成任务,看运河煤矿掘进提效有哪些“掘”招

矿山安全网矿山安全网
2025-07-22 09:19
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“稳掘进就是稳接续、稳生产,2025年上半年掘进专业干部职工大局观念强,责任心强,对重点接续工程抓得紧、抓得实,截至6月底已完成全年掘进计划的52%,实现时间任务双过半。”在掘进工作例会上,运河煤矿党委书记、矿长尹聪对掘进工作提出表扬。2025年以来,运河煤矿在掘进工作上持续发力,以队伍建设为根基,以装备升级为手段,以守正创新为路径,全力攻克地质条件复杂、施

“稳掘进就是稳接续、稳生产,2025年上半年掘进专业干部职工大局观念强,责任心强,对重点接续工程抓得紧、抓得实,截至6月底已完成全年掘进计划的52%,实现时间任务双过半。”在掘进工作例会上,运河煤矿党委书记、矿长尹聪对掘进工作提出表扬。

2025年以来,运河煤矿在掘进工作上持续发力,以队伍建设为根基,以装备升级为手段,以守正创新为路径,全力攻克地质条件复杂、施工地点变换频繁等难题多措并举强管理、抓进度、提质量,推动掘进工作提质增效

岗位练兵,提升掘进队伍素质

运河煤矿根据掘进工作特点,以“干什么练什么、缺什么补什么”为原则,常态化开展岗位技能比武。从综掘机规范操作到临时支护的快速架设,每个环节都设置量化考核标准,让掘进工在实操比拼中找差距补短板

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我们要根据煤岩硬度变化,及时调整截割速度,还要注意观察截割头的负载情况……”运河煤矿开设状元课堂,由掘进比武状元手把手传授“截割路线优化”“断层破碎带支护技巧”等实操经验,推动老带新、强带弱,形成“比学赶超”的练兵氛围。该矿还推行“理论+实战”双轨练兵模式,“学中练、练中战”的模式,让掘进工既懂原理又会操作,面对复杂工况时的处置能力显著提升。

我们每季度举行一次掘进技能比武活动,对获奖职工进行奖励,这样既提升了综掘机司机和巷道支护工实操水平,又激发了职工学技术、练本领的积极性,进一步提高掘进工程质量实现掘进提质提效,为企业发展提供技术支撑和人才保障。”该矿掘进副矿长周法乐说。

装备升级,提升掘进单进水平

为了解决掘进施工劳动强度大、效率低等制约性问题,促使掘进工作安全、更简单、更高效运河煤矿积极探索,不断加大快速掘进科技攻关的力度,全面提升矿井智能化水平。

该矿C8308工作面有3700余米的掘进任务,此处的掘进速度直接制约着矿井接续。为提升掘进效率,该矿首台套“四位一体”集成机——EBZ315M-2型掘锚机落户C8308掘进工作面。该EBZ315M-2型掘锚机集“掘进、锚护、卸压、吊装”四大功能于一体,实现了掘锚一体、卸安同步,大幅提升了掘进与支护、卸压与安装平行作业的效率,为机载单轨吊轨道辅助安装开辟了新途径。

“这台设备将截割、支护、锚固、卸压、单轨吊轨道辅助安装等功能整合一体,后部配套遥控自移机尾、干式除尘器,不仅能够显著提高生产效率、减轻劳动强度,还能大幅改善现场作业环境,保障职工身心健康。同时也将为C8308工作面的典范创建、快掘示范、系统引领等工作提供强大助力。”该矿综掘工区区长刘波信心满满地说。

守正创新,提升全员提效热情

他山之石可以攻玉,运河煤矿多次组织人员外出对标学习、开阔视野,调研矿井掘进设备应用情况及掘进工艺优化等,对相关设备科技公司进行考察交流,并结合实际情况,定期开展掘进例会,制定出适合本矿的掘进提质增效方案。

要进尺更要高标准运河煤矿掘进区队严格落实现场工程质量管控责任,坚持“一次施工、一次成巷、一次验收”原则,严格执行工程质量验收标准,以“十六条线”建设为考核依据,对工程质量进行精细化管理全方位提升现场标准化建设水平。该矿通过公开竞聘的方式,选拔业务精湛、责任心强的骨干力量充实到掘进验收员队伍,为矿井安全生产工程质量保驾护航

我们区队掘进进尺任务完成较好,矿上严格按照文件规定,及时兑现了有关奖励。”该矿综掘工区党支部书记田祥虎高兴地说。据了解,该矿结合掘进实际情况,每月制定掘进进尺目标管理意见,从安全管控重点、进尺目标分解、奖罚考核等方面细化明确,充分体现“多劳多得”。

运河煤矿定期组织开展“讲正规循环、创高效矿井”区长、技术员上讲台评比活动,通过搭建技术交流与经验分享平台,进一步拓宽现场施工思路,优化作业流程及施工环节,全面提升矿井掘进生产效能。“各掘进区队要持续深化掘进正规循环作业优化工作,全面排查生产过程中的制约点、难点、卡点与堵点,坚持问题导向,精准施策,切实提高现场正规循环作业率,为矿井高质量发展注入强劲动力。”该矿掘进副矿长周法乐说。

文 |  李凯(党群办公室

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