矿山安全网近日，裕隆矿业集团一行5人莅临我矿，开展“深化精细管理，提升运营效能”对标学习交流活动。纪委书记、副总经理史淑强参与座谈研讨与现场考察，劳动人事科、企业管理科、机电技术科等相关部门负责人陪同交流。
在座谈会上，史淑强对裕隆矿业团队表示欢迎，强调兄弟单位间交流互鉴的重要性。企业管理科分享了精细化运营管理体系、绩效考核机制及成本管控经验；劳动人事科介绍了人才梯队建设、差异化薪酬激励与绩效考核联动做法；机电技术科展示了设备全生命周期管理、预防性维护体系及智能化技术应用成果。双方就矿山管理难点问题深入探讨。
实地考察中，裕隆矿业团队深入了解我矿大型设备运行、点检维护及智能化监测系统应用情况，参观生产调度指挥中心，对我矿数据驱动决策、运营效率提升模式及人力资源管理落地情况给予高度评价。
交流活动结束后，双方均表示收获颇丰。裕隆矿业团队认为我矿管理经验极具借鉴价值，为他们后续管理优化提供思路。史淑强总结指出，此次交流增进了友谊，拓宽了视野，希望双方建立常态化交流机制，在管理创新、技术应用、人才培养深化等领域合作，携手推动企业运营管理水平提升，为行业高质量发展贡献力量。
此次对标学习交流活动，促进了先进管理理念与实践经验共享，为互利共赢奠定基础。
文丨姜巍（劳动人事科）
