王笑朝为深刻汲取近期行业内安全生产事故教训，强化全员安全责任意识，综采五队于近期组织召开安全反思专题会议。队干部、班组长、职工代表及验收员参会，通过问题查摆、原因剖析、措施研讨，全面筑牢安全生产防线。
会议通报了近期煤矿安全事故案例，结合本队生产实际，点明设备运行、现场操作、隐患排查等环节潜在风险。要求全员对照事故教训，开展“地毯式”自我反思。随后，各班组长围绕岗位作业流程，深入查摆问题：部分职工存在设备检修不彻底、超前支护质量不达标、临时用电操作不规范等现象；个别人员安全培训流于形式，应急处置能力不足；隐患整改存在“重记录、轻落实”倾向。 针对暴露的问题，参会人员展开热烈讨论，深挖根源。该队职工代表郑伟光指出，部分问题源于安全意识松懈，存在“经验主义”和侥幸心理；部分岗位人员因生产任务重，简化操作流程；此外，安全监管存在盲区，奖惩机制执行不到位。
会议要求，必须将安全责任细化到岗、落实到人，杜绝“走过场”式检查。 经过充分研讨，会议形成整改方案：一是强化安全教育培训，每周开展“案例警示+实操演练”活动，提升职工风险辨识与应急能力；二是严格落实设备包机责任制，建立“日检、周查、月评”制度，确保设备运行状态良好；三是完善隐患排查闭环管理，实行“问题清单+整改销号”机制，对重复隐患责任人从严考核；四是优化绩效考核，设立“安全标兵”奖励，激发全员参与安全管理的积极性。
会议强调，安全生产是红线、底线、生命线，全体职工要以此次反思会为契机，树牢“隐患即事故”理念，坚决克服麻痹思想。要求队干带头下沉一线，紧盯重点环节、关键岗位，确保各项措施落地见效。 此次安全反思会通过刀刃向内找问题、群策群力定措施，进一步统一了全员思想，明确了整改方向。
