王珊珊 郏世平
为进一步增强团队凝聚力，营造和谐奋进的工作氛围，近日，煤质运销站组织干部职工代表开展“家”文化专题学习活动，让“家”文化理念浸润职工心田，汇聚发展合力，为矿井高质量发展注入精神力量。
活动伊始，该站代理站长许磊解读了八矿“一家人荣辱与共”理念的内涵与外延。他说，八矿“家”文化以“安全为基、关爱为本、团结为魂、发展为要”，是八矿近60年的生产实践中积淀形成的独特“家”文化体系，它不仅体现了矿井对职工的关怀，更凝聚着干部职工共同的价值追求。在讲解过程中，许磊还结合近期煤炭形势与单位实际情况结合，列举了很多生动的故事，让抽象的文化理念变得通俗易懂。
该站党支部书记程国栋分享了自己对“家”文化的理解与感悟。他说，“家文化”是要以矿为家、以同事为亲，把安全当作“家”的基础，把团结协作视为“家”的纽带。同时也回顾了煤质运销站“家”文化建设情况，并希望煤质运销站能拧成一股绳，勇敢面对挑战，将八矿“一家人荣辱与共”理念融入到日常工作中，让“家”文化氛围弥漫在每个角落。
参加活动的干部职工也围绕“如何践行家文化”展开热烈讨论，分享对“责任、亲情、安全、奉献”的理解，碰撞出思想的火花，进一步加深了对“家”文化的理解。
此次“家”文化学习活动的开展，有效增强了干部职工的归属感与责任感。下一步，煤质运销站将持续深化“家”文化建设，把家文化融入到安全生产、队伍建设等各项工作中，以“家”文化软实力推动区队高质量发展，让“家”的温暖成为全体干部职工砥砺前行的动力。
