矿山安全网5月6日，运河煤矿组织召开5月份矿长安全办公会议，党委书记、矿长尹聪等矿领导班子成员，各专业副总工程师，职能科室及基层区队负责人参加会议。
会议强调，要全面加强典型问题的举一反三工作。不仅要关注本矿出现的问题，还要深刻吸取其他兄弟单位的典型问题教训，以更高标准、更严要求、更实举措做好问题整改落实，补齐短板、强化弱项，坚决杜绝重复问题的出现。同时，要紧盯重点问题和关键环节，做好常态化自查自改工作。
会议要求，针对高频次违章行为，深入分析其深层次原因，剖析违章作业的本质。工区要转变观念，杜绝为追求产量效益而采取违章措施的行为，守住安全底线，加强安全氛围营造，提高职工安全意识，确保产量效益与安全质量规范统一。
会议指出，要确保各项工作管控重点心中有数。针对辨识出的安全风险，要结合实际细化管控措施，紧盯零星工程安全管理，严格落实审批、组织协调、措施编审、现场监管、工程验收等工作流程，确保安全风险辨识到位、措施学习考核到位、现场执行落实到位、管理人员跟靠到位。
要持续做好“三类人”管理工作。通过规程措施的编制、审查、落实、考核，将“三类人”纳入协同管理。总工办要统筹抓技术管理，优化技术管理流程，提升工作效率；设计室人员要加强沟通交流，群策群力，做好规程、措施、设计编制工作；安监员要抓好规程措施现场检查，查找错误漏洞，及时提出整改；班组长要负责现场落实执行，及时反馈现场生产条件，促进规程措施规范修订。
此外，会议要求提高思想认识，明确思想政治工作与安全工作的关系。要正确对待违章事件，及时上报并深度剖析原因，确保当事人接受教训，其他人吸取教训。要正确区分职工提出的诉求，对不合理诉求要坚决拒绝，对合理诉求要从职工角度寻找合理解决办法。党支部书记要掌握职工思想动态，对职工情绪波动要及时安抚，加强交流沟通，将诉求化解在基层。
此次会议为运河煤矿进一步强化安全管理、提升安全意识、规范生产流程提供了明确指导，为矿井安全生产奠定了坚实基础。
文 | 赵华东 图 | 张思磊（安全监察部）
