矿山安全网为进一步提升财务管理水平，强化团队协作能力，锻造一支高素质、专业化的财务队伍，近日，我矿财务科组织召开财务“大轮岗、大学习、大提升”主题会议。会议聚焦轮岗实践与业务学习，旨在通过岗位轮换、经验分享及深度业务培训，全方位提升财务人员的综合素养，助力财务管理工作迈上新高度。总会计师续开红主持会议。
会议明确了为期三个月的大轮岗详细方案，轮岗实践和大学习期间，打破岗位固化认识，突破专业管理局限，要求参与人员全方位学习和掌握财务管理各环节业务流程，培养业财融合综合能力素质。此次轮岗涵盖资金管理、成本控制、会计核算、税务管理、预算编制等多个关键岗位，共有7名财务人员参与轮换。会议强调，轮岗期间财务人员需定期交流反馈，及时解决遇到的问题；轮岗人员要认真记录心得体会，轮岗结束后分享实践成果，将所学知识分享给团队，实现能力素质共同提升。财务人员踊跃发言，交流对本次轮岗的认识和体会，汇报下一步学习的方向和主要内容。
续开红强调，只有不断学习、持续进步，才能适应新形势下经营工作要求，为企业高质量发展提供坚实的财务保障；要打造学习型队伍，营造互相关爱、共同进步、终身学习的良好氛围；要始终保持对财务工作的热情和敬畏之心，紧跟行业发展趋势，通过此次轮岗，持续学习新知识、掌握新技能，不断提升财务专业化管理水平，努力形成“人人懂业务、人人精业务”工作局面。
此次会议的召开，为财务大轮岗活动明确了方向，提出具体要求，为实现财务技能大提升、能力素质大提升打下基础，为助力企业高质量发展提供坚强有力的财务支撑。
文丨李倩君 图丨王方明（财务科）
