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3月4日，中省市驻神企业单位意识形态工作考核第四组副组长乔嵘一行到公司检查考核2024年度意识形态工作。
考核组通过听取汇报、查阅资料、座谈交流的方式，全面细致了解了公司2024年度在意识形态、理论武装、新闻宣传、舆论引导、精神文明建设等方面的工作情况，对检查中发现的不足与问题当面指出，并就今后如何进一步加强意识形态工作提出了中肯的意见与建议。
考核组对公司意识形态工作给予了充分肯定，就下一步的工作，考核组要求：一是高度重视意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，拓宽思路，找准工作的切入点和突破口，切实做好意识形态责任领域各项工作。二是管好守好用好意识形态阵地，加强预见性和前瞻性，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现问题，综合分析研判、提高防范能力，确保意识形态可管可控，牢牢守住意识形态主阵地。三是正视问题、立行立改，切实把反馈结果应用在改进工作中，认真总结工作经验、及时发现突出问题、迅速进行深入整改，不断提升意识形态工作科学化、规范化、制度化水平。（宁昕）
