矿山安全网“行驶时，货叉底端距地高度应保持300mm--400mm，门架需后倾……”眼前的一幕，是机电维修厂厂长仲波正在给职工进行讲课的画面。
为深化技能人才培养，发挥干部示范引领作用。近日，机电维修厂创新开展“干部上讲台”主题培训活动。厂长由管理干部化身“讲师”，通过理论讲解、事故案例剖析相结合的方式，将多年积累的“绝活秘籍”倾囊相授，推动形成“干部带骨干、骨干教全员”的链式提升机制。
我矿通过开展“干部上讲台”“技能大师上讲台”等活动，打破传统培训模式，要求区队长、技能大师等人员轮流登台授课，课程内容聚焦矿井机电设备维护难点，涵盖专业技术标准、业务技能、应知应会，结合“14项硬措施”，通过多年积累经验、事故案例等，以“理论+实操”“问题+对策”的形式展开讲解。
“过去我们讲维修标准，更多是照本宣科，现在用自己处理过的故障案例当教材，大家听得进去，还能通过事故案例警示教育片增强大家的安全意识。”机电维修厂技能大师王经涛说道，他在讲授钳工维修加工技能时，通过收集的相关事故案例警示片还原事故场景，引发学员热烈讨论。
“干部上讲台”活动，不仅为提高职工专业素质提供平台，也促进广大职工知识与经验的交流互动。目前，该活动已覆盖采掘设备维修、电气自动化等6大专业领域，累计开展专题培训12场，参训人员达280人次。随着“干部上讲台”活动的持续深化，一支既懂管理又精技术、既能授课又能攻关的复合型人才队伍正在加速成型，为矿井智能化建设注入强劲技术动能。
文/图丨李超（机电维修厂）
