魏 震 何晨帆
2月27日下午，集团副总经理江俊富一行到我矿调研班组建设工作，并在第三会议室召开了座谈会。集团工会领导汪建立、肖成胜，矿领导贺学、牛积战、宋子良出席会议。矿工会相关负责人、基层区队负责人代表及班组长代表参加会议。
会上，班组长代表首先介绍了本班组在管理方面的经验，并就班组建设方面提出意见。矿工会相关负责人及基层区队负责人代表分析提出了当前班组建设中存在的问题。矿领导贺学、牛积战、宋子良就如何进一步加强班组建设表达了看法。
最后，江俊富作讲话。他强调，班组既承担着上级任务的落实，又是促进安全生产的重要一环，在企业管理中处于“中枢”地位，作用非常重要。各单位要对班组建设予以高度重视，特别是各级工会要切实扛牢责任，健全完善班组建设基本规范，强化班组现场安全管理职能，深化班组安全文化建设，确保班组建设各项任务要求落到实处，着力构建党委领导、工会主抓、全员参与、齐抓共管的班组建设工作格局。
江俊富指出，要加强高素质班组长队伍建设，进一步推进班组长公开选聘，开展班组长交流学习活动，不断培育提升班组长安全执行力、现场管控力、沟通协调力。要注重班组长典型选树，通过请优秀班组长公开讲课、将优秀班组管理方式编撰成书等形式，形成更多可学、可琢磨的典型经验。要持续关心班组长群体，在畅通优秀班组长晋升推优通道的同时，持续用好家文化建设这一载体，在生活中全心全力爱护帮助班组长群体，让班组长们更有获得感、幸福感、成就感。
江俊富指出，针对班组长队伍存在的年龄偏大、人才断层、现场处理问题弱等问题，会后，四矿要在今天会议讨论的基础上进一步延伸，通过认真开展调查研究，形成四矿班组建设方面的调查报告，争取将经验总结清楚，问题分析透彻，为集团进一步优化班组建设工作贡献智慧和力量。
