吴桐立达矸石热电厂对全厂节后收心工作进行统筹部署安排，引导广大干部职工迅速调整节后心态、认真投入工作。
收心归位攒干劲，振奋精神启新程。该厂认真排查本单位职工到岗及身体状况，坚决杜绝酒后上岗、疲劳上岗，利用各班班前会时间认真开好“收心会”，引导职工克服浮躁情绪和松懈侥幸心理，及时收心归位，抓细抓实各项工作。同时，利用微信工作群等方式推送“收心”小提示，为职工们“敲响警钟”，引导全员对照2025年任务目标梳理工作思路，确保顺利切换至“工作模式”。
安全时刻要牢记，隐患排查不放松。针对节后职工容易产生松口气、歇歇脚的思想，持续开展安全不放心人员重点排查活动，对部分职工以“一对一”干部包保的形式，做到思想上引导、行为上督导，切实增强职工“安全生产、依规操作”意识。同时，及时“把脉问诊”汽轮机、锅炉、给水泵、危化品仓库、油泵房等重点场所及设备，严格落实“两票三制”制度，细致排查不放心的人、不放心的设备、不放心的环境，确保安全生产平稳有序。
警钟长鸣强教育，凝心聚力共奋进。该厂结合当前实际，围绕安全思想教育、安全生产知识教育、安全技能训练、安全生产经验、事故案例等内容组织全厂干部职工利用一切可利用的时间进行全方位学习，教育引导广大干部职工树牢安全意识，重视抓好职工思想动态。相关部门加强监督考核，加大管理力度，坚决杜绝节后“懒、涣、散”现象，筑牢安全防线，助力企业高质量发展。
