
1月17日,我矿在职工阅读中心召开不安全行为帮教约谈会,组织近期存在不安全行为的职工及其家属前来座谈,剖析原因、分析心理并说明危害。
此次帮教从七个方面开展,包括观看警示教育片、对违章过程进行复盘、结果预测、根因分析、普法教育、家庭感化以及反思检讨,为有不安全行为的职工“量身定制”了多种帮扶措施,全面且系统地从职工的思想因素着手解决问题,推动安全帮教由表面深入内部,促使职工安全意识从“浅意识”向“潜意识”转变。
1月17日,我矿在职工阅读中心召开不安全行为帮教约谈会,组织近期存在不安全行为的职工及其家属前来座谈,剖析原因、分析心理并说明危害。此次帮教从七个方面开展,包括观看警示教育片、对违章过程进行复盘、结果预测、根因分析、普法教育、家庭感化以及反思检讨,为有不安全行为的职工“量身定制”了多种帮扶措施,全面且系统地从职工的思想因素着手解决问题,推动安全帮教由表面深入

1月17日,我矿在职工阅读中心召开不安全行为帮教约谈会,组织近期存在不安全行为的职工及其家属前来座谈,剖析原因、分析心理并说明危害。
此次帮教从七个方面开展,包括观看警示教育片、对违章过程进行复盘、结果预测、根因分析、普法教育、家庭感化以及反思检讨,为有不安全行为的职工“量身定制”了多种帮扶措施,全面且系统地从职工的思想因素着手解决问题,推动安全帮教由表面深入内部,促使职工安全意识从“浅意识”向“潜意识”转变。
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