矿山安全网日前，红会一矿分公司召开2025年安全确认制工作推进专题会议，总结回顾2024年安全确认制回头看工作，就进一步做好2025年安全确认制工作作出安排部署。
会议要求，要充分认识持续抓好安全确认制工作的重要意义，认真学习《甘肃靖煤能源有限公司继续推行安全确认制工作方案》，坚持以岗位作业人员标准作业为主线，以“安全责任”明责，以“风险辨识”管控、“隐患排查”治理、“流程作业”及应急处置实现规范操作，以作业人员“安全站位” “三区管理”确保作业安全，通过开工前现场落实安全确认制的常态化管理机制，杜绝操作不当、站位不当、防护不当等造成人身伤害事故。要坚持以常规和非常规两类作业入手，通过不同工种的变化管理，使职工熟悉本岗位以外至少2个相近岗位工种操作技能；通过换位思考，使职工再熟悉本岗位以外至少2个相关岗位工种操作技能，从而不断拓展技能素质，达到职工熟悉本职岗位在内的5个以上岗位工种操作技能，实现“四不伤害”目的，助力公司全年实现安全“零”目标。
会议强调，各级管理干部要转变观念，亲自上阵带头示范，以“演讲竞赛”、导游式岗位练兵等载体，通过领导干部带头上讲台、职工在班前会问答讲解、现场实操演练安全确认情形、演讲比赛等多种形式的以赛促练活动，倒逼干部职工提升岗位规范操作技能和安全意识，推动全员安全生产能力素质提升。（肖建文）
