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1月4日，阳城煤矿召开劳动定额员及大学生座谈会。矿党委书记、矿长丁希阳，相关部门负责人，劳动定额员和全体新入职大学生员工参加会议。
座谈会上，大学生员工逐一发言，汇报了入职以来的工作生活情况。在听取了大学生员工的发言后，丁希阳对当前国内外经济形势和就业形势进行了深入分析。让大学生员工们感受到了企业的关怀和期望，也让他们更加明确了未来的发展方向和目标。
会议指出，当前经济环境不确定性增加，就业形势严峻，希望大学生员工们能够增强对企业的归属感，不断提升专业技能和综合素质，尽快成为能够独当一面的力量。大学生要积极参与实际工作，深入现场、动手实践，通过不断的实践和锻炼，提高动手能力，提升工作效率。
会议强调，构建劳动定额体系是企业发展的关键环节，区队管理人员要深入了解劳动定额标准，这是有效开展劳动定额工作的基础。区队需制定明确的劳动定额管理办法，保证劳动定额管理有章可循；劳动定额写实工作必须落到实处，定额员要对派工单和验收单进行严格检查，确保每一项工作都能真实反映劳动定额情况，提高劳动效率的同时为后续的生产决策提供有力依据。
文丨高岩 图丨邹磊（阳城煤电）
