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峰峰集团羊东矿综采二区:精准培训 提升素质

赵晨飞赵晨飞
2022-10-04 21:49
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进入四季度,综采二区持续推进全员素质提升工作,创新学习方式,开展专项理论、实操培训,切实增强职工的安全意识和技能,为顺利实现各项任务目标提供坚实保障。全员教育全覆盖该区坚持正面引导和反面警示教育相结合,充分利用班前会、职工会、电视、微信等形式开展宣传教育,营造良好的安全教育氛围。技术员负责全员安全知识培训、安全技能提升培训、特殊工种培训、 “三违”人员帮教培

进入四季度综采二区持续推进全员素质提升工作创新学习方式,开展专项理论、实操培训,切实增强职工安全意识和技能,为顺利实现各项任务目标提供坚实保障。

综采二区:精准培训 提升素质

全员教育全覆盖

该区坚持正面引导和反面警示教育相结合,充分利用班前会、职工会、电视、微信等形式开展宣传教育,营造良好的安全教育氛围。技术员负责全员安全知识培训安全技能提升培训、特殊工种培训、 “三违”人员帮教培训以及定期培训考核。同时,该区还将提升班组长综合素质作为重要工作内容,定期举办班组长知识培训班,增强班组长排查安全隐患的敏锐性和鉴别力,进一步提升区队安全管理水平

实操教学重操作

坚持“边理论,边实践”的原则,按照职工的岗位需求专业知识掌握情况安排培训内容,采取班组自训的方式,将课堂搬到了一线、室外,模拟作业现场,邀请技师、专业技术员现场为职工讲授理论知识,手把手教授实操技能,通过近距离的观摩、操作教学方式,有效提升职工的操作业务技能。

技术比武效果

持续开展职工技术比武活动,对获得技术状元、技术标兵、技术能手职工给予奖励,激发了职工“学业务、钻技术、增本领、提素质”的热情,促进了全员安全意识和业务技能的“双提升”,打造技术过硬人才队伍。此外,在井下生产现场灵活开展小讲座、小讨论、小提问等活动,跟班管技、技术“大拿”充分利用实物教学培训,为职工讲解和演示设备维修安全生产标准化操作程序,让职工进行上岗实践操作,模拟处理设备故障提高培训质量

(文:赵晨飞)

本文来自网络,不代表矿山安全网立场。转载请注明出处:http://www.ksaqw.com/news/1895.html

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