矿山安全网10月6日，运河煤矿组织召开十月份矿长安全办公会议，该矿党委书记、矿长尹聪等班子成员，各单位负责人参加会议。
会上，各生产职能部室汇报了专业安全风险辨识管控、隐患排查治理情况及10月份安全管理重点及措施，各分管领导结合现场情况对重点工作进行安排，尹聪结合矿井当前面临的安全生产形势，对下一步工作进行安排部署。
尹聪要求，要充分认清“第一责任”的分量，落实好“管业务必须管安全”的要求，切实做到“有岗必有责，在岗必担责，失职必追责”。要把标准化、规范化建设与日常工作结合起来，真正做到动态迎检、动态达标。
尹聪强调，各生产部室要对集团公司下发的各类安全管理制度、会议纪要等材料再学习、再深化，深刻领会文件精神，并结合现场实际认真制定具体工作推进实施方案，坚决杜绝“习惯了、看惯了、干惯了”的现象，切实抓好上级安排各项工作任务的落实。
“考核是指挥棒，问责是警示灯”，要保持抓安全的定力不放松，切实做到刚性制度，刚性落实，坚决杜绝“松一阵、紧一阵，冷一阵、热一阵”的现象，真正把考核问责作为推动安全生产的重要抓手。
要强化基层关键人员管理，不断创新形式，持续做好“三类人、三大员”的督导考核，充分发挥“三类人、三大员”作用，切实形成齐抓共管的良好氛围，不断提升基层自主管理水平，同时要做好先进经验、亮点的总结，并及时上报。
要加强防范，科学研判风险，采取切实有效的措施，做好冲击地压防治、防治水、防灭火、工作面回撤、供电系统管理、安全生产标准化建设等工作，深入剖析问题产生的根源，并严格按照要求抓好整改落实，确保安全生产。
