矿山安全网为进一步贯彻落实《关于开展技术人员能力提升活动的实施意见》文件要求，日前，阳城煤电组织召开技术人员反思会议。矿总工程师王绪奎，各生产职能科室单位负责人、技术员，各采掘、辅助区队技术员参加会议。
会上，各技术人员汇报了上半年技术工作开展过程中存在的问题及下一步整改措施，认真对照“四种能力”，从工作目标任务、工作思路、工作态度、工作能力、工作作风等方面进行复盘、总结成绩、自我剖析，进一步提高本单位技术管理能力及水平，抓好技术管理工作。矿总工程师及相关业务科室分别对反思发言进行了点评。
会议强调，要真正学会反思，通过反思来总结提升。常反思、常提醒，多进行阶段性的总结提升。要牢固树立“人人为我师”的观念，端正态度，认真对待反思，将反思会当成相互学习交流的机会，通过交流做到取长补短，共同进步。要积极学习，提高思想认识的过程就是学习的过程，多总结自身经验教训，拓展工作思路。反思不到位的技术人员要深入反思查摆，对下步整改措施进行修改完善，真正做到再提升，进一步提高技术管理水平。
文丨许先成 冯颀 图│秦士伦（阳城煤电）
