刘 伟近年来，平兴公司深入开展了一系列行之有效的亲情教育活动，“人人讲安全、人人抓安全、人人保安全”的浓厚氛围正在形成，安全文化的“软实力”正在成为公司高质量发展的“硬支撑”。
工会既是职工的“娘家人”，也是安全生产的“吹哨人”。平兴公司女职工协管安全员不断拓展工作领域，采取日常抓安全、井口送温暖、协管帮教等形式，到井口开展慰问，常年开展“冬送温暖、夏送清凉”系列活动。特别是在节假日开展的“情暖端午、棕享平安”“浓情中秋、平安团圆”“冬至暖心、情系安全”等慰问中，公司积极组织女职工协管安全员带上慰问品和安全嘱托到井口慰问一线矿工，并为他们送去节日祝福和安全嘱托。一线矿工在寓教于乐中感受企业大家庭的温暖。
公司成立女职工协管安全员宣讲队，利用快板说安全、锣鼓三句半等形式，把“安全经”送到队组。采取队组包保的方式，深入基层开展安全知识宣讲、朗读，并送上一封家书、典型事故案例宣讲等活动，进一步强化职工安全意识，营造浓厚氛围。
开展“一人一事一策”有效调适，是安全宣教最基本、最细致的基础工作。去年，平兴公司职工费某某的孩子，因在暑假期间骑车玩耍发生了车祸，经过抢救才慢慢苏醒；女职工李某某的孩子头上长出一颗肿瘤，辗转多家医院治疗，家庭经济陷入困境。突如其来的灾祸，给两个职工的家庭带来不小的压力。公司知晓两名职工的实际情况后，立即启动救助应急预案，公司、所在队组指定专人开展家访，一对一进行心理疏导。同时，公司发动全体职工展开爱心捐助帮扶活动，为两名职工的家庭送去企业的关怀和温暖。
