李红萍 杨金贵雁崖煤业公司始终坚持将党建工作与企业中心任务紧密结合，立足企业发展形势，不断拓宽视野、创新思路，探索推行“五子”党建工作法，进一步提升公司基层党建治理能力，充分发挥党建工作优势，稳定职工思想，激发党员干部工作动力，为企业和谐稳定发展奠定坚实的政治基础。
学习教育搭“台子”
公司将强化党员干部理论学习、夯实思想基础作为党建工作的重要内容，认真贯彻落实“三会一课”制度，设立了政工人员专题培训课堂，每月由公司职能部门登台授课，组织基层党支部负责人开展集体理论学习和业务培训，为基层党务骨干搭建起学习交流的平台，不断巩固理论学习成果，坚定政治立场。
深入基层迈“步子”
公司制定了领导班子成员联系点制度，领导班子成员与基层党支部结成帮扶对子，定期深入联系点党支部进行现场调研，指导检查党支部党建工作。同时，进一步加强沟通联系，及时掌握联系点党支部工作进度和基层党员干部的思想动态，为党支部解决党建工作中存在的问题，补足短板，为公司党建工作全面推进、共同进步夯实基础。
明确责任有“单子”
公司不断细化完善党建责任，制定基层党建工作责任清单，明确基层党建工作的责任人及责任权限，确保党建工作在基层党支部能够顺利开展。同时，进一步强化党建工作的长效性，制定了基层党支部工作整改清单，对党建工作中查摆出的问题进行登记、整改，并实行销号管理，整改一项，销号一项，对已经整改销号的问题进行“回头看”，确保整改落实到位。
约束权力编“笼子”
公司面对新形势新任务新要求，立足自身实际和岗位特点，不断健全完善各项廉政制度建设和作风制度建设，与重点单位、部门负责人进行约谈提醒，签订节日期间廉洁自律承诺书，针对薄弱环节和重点领域，扎紧扎牢权力的“笼子”，健全完善了《党风廉政建设党委主体责任实施方案》《党风廉政建设纪委监督责任实施方案》、廉政风险管控措施等制度，确保“不想腐、不能腐、不敢腐”一体推进，筑牢党员干部廉洁自律防线。
创新项目铺“路子”
公司不断加大党建工作创新力度，大力开展智慧党建工作，确保“学习强国”“三晋先锋”“晋控掌上”“雁崖微关注”等平台覆盖全公司，开创了“雁崖党建微课堂”“雁崖党建进行时”等栏目，充分发挥信息化平台的作用，扎实开展“党建工作项目化”，引导基层党支部拓展党建视野，立足自身实际开展创新党建活动，全面提升基层党支部的综合素质和治理能力。
李红萍 杨金贵
