为帮助新入职员工尽快适应岗位要求，增强对蒋庄煤矿的归属感，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，6月27日，蒋庄煤矿人力资源服务中心组织今年新分配的技校（大专班）员工召开“向未来再出发”座谈会。座谈中，14名新入职员工逐一进行了自我介绍，并畅谈了进入蒋庄煤矿工作两个多月以来在生活、工作等方面的个人感受、体会，对自己的今后发展和奋斗目标有了明确的认识。新员工表
为帮助新入职员工尽快适应岗位要求，增强对蒋庄煤矿的归属感，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，6月27日，蒋庄煤矿人力资源服务中心组织今年新分配的技校（大专班）员工召开“向未来再出发”座谈会。
座谈中，14名新入职员工逐一进行了自我介绍，并畅谈了进入蒋庄煤矿工作两个多月以来在生活、工作等方面的个人感受、体会，对自己的今后发展和奋斗目标有了明确的认识。
新员工表示，来到蒋庄煤矿这一段时间，深刻感受到矿党政领导的关注、关怀、爱护，特别是针对新员工制定的“雏鹰计划”更是对他们寄予深切厚望。在今后的工作中将尽快适应环境、转换角色、担当作为，心系矿井发展，与蒋矿心连心、同呼吸、共命运，怀揣梦想，砥砺前行，向未来再出发。
（褚亚峰）
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