王永航今年是安全生产治本攻坚三年行动开局之年，梅花井矿树牢安全红线意识，坚持“两个至上”，自觉把推动落实安全生产治本攻坚三年行动摆到重要位置、细化举措、狠抓落实，全面提高安全生产保障能力，严格标准、严守流程、严控风险、严抓现场、严把环节、严惩违章，狠抓现在、现实、现场的“三现”管理，狠抓高风险作业管理，压紧压实安全管控措施，以更高标准、更实举措、更强管理，确保作业安全、生产安全、思想安全、员工安全、矿山安全。
制度引领安全。坚持制度引领安全，第一时间制定印并发《梅花井煤矿安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》，以制度建设的约束力，引导各级管理人员从思想认识、体制机制、能力作风等方面对标对表，在细化工作任务落实工作责任的基础上，着力解决安全生产系统性问题和深层次症结，细化全员安全责任清单和履责监督标准，健全安全管理体系，提高从业人员素质，完善双重预防机制，夯实安全管理基础。坚持问题导向，聚焦短板弱项，层层发力，管理层准确把握治本攻坚三年行动的主要任务，操作层精准落实安全生产管理要求，全员齐用力，推动重点工程挂图作战、对表推进、对账销号，做到进一步强化安全发展理念。
责任保证安全。不断强化责任落地管理，从思想认识、责任链条、管理制度、落实执行等方面研究制定可量化、能考核的典型经验做法管理措施，以钉钉子的精神抓好责任落实落地，深刻吸取安全生产存在的问题，填补工作漏洞，深化安全管理责任的常态化管理，及时动态更新“一单两卡”，实时跟踪督办“五定表”，坚持关口前移、源头管控，坚持标本兼治、重在治本，将防范各类生产安全事故的关口前移到管控风险、整治隐患上来，坚持从安全理念、安全责任、安全规划、安全法治、安全标准、安全科技、安全工程、安全素质等方面进行补短板、强弱项、堵漏洞，全面加固安全生产堤坝，力争完成治本攻坚三年行动目标任务。
落实夯实安全。压实各级人员安全生产责任，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”原则，认真执行安全生产“第一要务”、安委会“第一议题”和安全培训“第一课”，以《煤矿安全生产条例》为保障、以“八项硬措施”和治本攻坚三年行动为抓手，抓紧抓实隐蔽致灾因素普查、重大灾害治理、重大风险管控、重大隐患排查整治等各项工作落实，深化实化矿井安全管理模式向事前预防转型，全力解决“防”的基础和关键，努力做到预防在先、发现在早、处置在小。同时，矿井还不断强化培训教育管理，开展“三级安全教育培训”，抓好“三项岗位人员”作业过程安全培训，将学习贯彻《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024—2026年）》传递到每个区队、每个班组和每个员工，让全员深刻认识安全生产治本攻坚行动的重要意义。
