矿山安全网5月17日，义煤公司劳模工匠人才暨创新工作室联盟现场交流会在新安煤矿召开，义煤公司工会办公室主任、生产保护部部长胡鑫，新安煤矿党委副书记、纪委书记郝光华以及义煤公司各单位创新工作室领衔人、生产保护干事等40余人参加了会议。
会议强调，要持续加强资源整合，形成联盟创新合力“实打实”。充分发挥创新工作室的作用，加强对劳模工匠选树，积极寻找身边的技术人才。坚持“六有标准”，要有制度规范、领军人物、创新团队、场所设施、创新活动、经费保障。要紧紧围绕工作实际整合创新资源，加大技术共享，激发劳模工匠智慧。
要持续发挥头雁效应，彰显联盟四大作用“实打实”。充分发挥机制建设“推进器”作用、高质量发展“牵引轴”作用、技术攻关“主力军”作用、培育人才“蓄水池”作用。大力扶持优秀的创新工作室，把有限的经费投入到创新工作室的升级改造工作中，加大对劳模工匠的培训力度，为义煤的高质量发展提供人才保障。
要持续优化创建规划，做好联盟五大平台“实打实”。紧紧围绕安全生产做文章，努力打造竞赛提升平台、协作共享平台、云端智库平台、安全赋能平台、从“工”变“匠”孵化平台。增加技能训练，扎实做好创新创效工作，切实服务好矿井安全生产。
下阶段方向
新安煤矿表示，将以此次会议为契机，积极学习兄弟单位好的经验和做法，求真务实，开拓创新，进一步推进矿区劳模和工匠人才创新工作室建设工作再上新台阶，努力打造一支知识型、创新型、技能型人才队伍，为企业高质量发展贡献力量。
会上，新安煤矿针对职工创新创效经验做法进行了发言，其他单位创新工作室带头人围绕工作开展情况及取得的成果作了介绍，与会人员还就下一步如何发挥好创新工作室作用作了友好交流。
会前，与会人员还观摩了新安煤矿科普教育基地以及创新基地，深入了解新安煤矿在技术创新、工艺改进和人才培养等方面取得的显著成就。
