张媛近日，下峪口矿2024年度“女职工素质提升流动大讲堂”走进基层，为女职工送去了文化“大餐”，提升了职工能力素质，丰富文化生活。
该矿紧贴基层需求，创新工作方式，采取“送课上门”的形式，把课堂设在室外、车间、实践基地，理论学习与室外参观相结合，业务培训与文化薰陶相结合，涵盖安全生产操作技能、职业技能、文化知识、饮食营养、法律法规、婚姻家庭、子女教育等多方面课程内容。
同时，“流动课堂”见缝插针，合理安排授课时间，解决了工学矛盾，实现了培训、生产“两不误”，真正把女职工素质提升工程落到实处，把女职工需要的知识和技能送上门。
“合理膳食 健康生活”为主题的健康饮食知识讲座，从营养学角度讲解了健康饮食的重要性，女职工们纷纷表示受益匪浅，不仅了解了健康饮食的重要性，还学到了很多实用的饮食知识。
经济保卫部候玲采取“理论教学+现场实践”的方式向女职工传授如何学会自我保护，现场模拟怎样与坏人搏斗、防身以及消防知识等，并邀请专业人士为大家指点要领，为在场女职工上了一趟生动有趣又实用的实操课。
“女职工素质提升流动课堂”送课上门，是该矿深入发掘女职工工作新方法、新途径的又一有力举措，让女职工在工作间隙，接受新知识、新理念，引导和培育女职工自尊、自爱、自强、自立的精神风貌，在助力企业生产发展的同时提升个人能力，更好地为社会发展、家庭和谐贡献女性的聪明才智。
今后，该矿将继续按照“你点我送”的形式，为有需求的女职工送知识、送理念、送思维，着力打造适应矿井高质量发展的知识型、技能型、创新型新时代高素质女职工队伍。
