矿山安全网为深化职工岗位技能培养，进一步强化安全意识，努力打造一支集知识、技能、创新型人才队伍，4月24日，高阳煤矿在生产调度会议室召开2024年度职工技术比武暨“五述”管理竞赛动员会，矿领导宋文武、赵利锋出席会议，相关部门负责人参加会议。
赵利锋强调，要以技术比武为核心，以安全管理为重点，通过竞赛的形式，激发干部职工的学习热情和创新精神。一是各部门要高度重视此次竞赛活动，将其视为提升职工技能、加强安全管理的重要抓手。要精心组织，制定详细的活动方案，确保活动能够有序、高效地推进。二是要正确认识竞赛活动的意义，它不仅是展示职工风采的舞台，更是提升职工素质、推动企业发展的有效途径。各部门要大力支持竞赛活动，为职工们提供必要的条件和保障。三是要做好宣传动员工作，通过多种形式广泛宣传竞赛活动的目的、意义和成果，激发职工们的参与热情，营造浓厚的竞赛氛围。
宋文武对本次动员会的要求进行了全面阐述，就活动开展提出三点要求：一是提高认识。职工技术比武和“五述”管理竞赛活动不仅是对职工技能的一次检验，更是对煤矿整体安全生产水平的一次提升。所有参与者和相关部门都要提高政治站位、认真对待、积极参与、全力以赴。二是加强领导。各部门领导要亲自挂帅，亲自部署，确保竞赛活动能够顺利进行。同时，要加强对竞赛活动的指导和监督，确保活动的公平、公正和公开，真正达到提升职工技能、加强安全管理的目的。三是广泛宣传。要注重宣传内容的创意性和吸引力，通过生动的故事、鲜活的案例和精彩的瞬间，展示竞赛活动的精彩纷呈和职工们的精神风貌，从而激发更多人的参与热情。
会议还通报了高阳煤矿在2023年技术比武和“五小”竞赛方面所取得的成绩，宣读了2024年“五述”管理竞赛和“五小”竞赛活动的具体工作安排和考核管理办法。（武明健）
