矿山安全网3月31日，集团公司工会第五次会员代表大会、第五届第一次职工代表大会隆重召开，团结动员广大干部职工积极投身“管理变革、攻坚提升”行动，为打造永续经营企业而努力奋斗。会后，各单位迅速传达会议精神，用好发展经验，细化工作举措，积极守正创新，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为集团公司绿色低碳高质量发展再作新贡献。
万祥矿业
万祥矿业迅速行动，召开专题会议贯彻落实集团公司第五次工代会、五届一次职代会、区队班组建设推进会精神。引导全员把思想和行动统一到会议工作部署上来，始终坚守安全底线，严抓严管人的不安全行为和现场风险隐患，把行业事故经验转化为监管指标，确保安全形势稳定。紧紧围绕提质提效、精益运营下功夫，充分认识当前采场条件、设备存在的制约因素，摸清生产规律，最大化发挥生产效能，大战二季度，奋力实现“双过半”。加快基层基础建设，完善“六好区队”“五型班组”创建评选，推动职工队伍思想、素质、信心提升，为矿井安全高效发展夯实基础。（李慧 高攀）
赵官能源
赵官能源迅速召开专题会议，贯彻落实集团公司五届一次工代会、职代会精神。会议要求，各级干部职工要进一步提高思想认识、强化责任担当，切实将本次工代会、职代会精神转化成矿井高质量发展的不竭动力，以更加坚定的信心，更加振奋的精神，更加扎实的作风，更加有力的措施，积极推进企业跨越发展；要坚定不移落实董事长“管理整体变革、两年攻坚提升”的行动指示，围绕集团“12366”工作思路，持续夯实矿井安全管理基础，全面提高经济运行质量，强化降本增效措施，抓实抓好工作面生产、掘进施工组织、运输系统优化以及灾害治理等工作。针对重点任务和关键环节，要明确时间表、路线图、任务书，倒排工期、责任到人，以真抓实干、一抓到底的工作作风，奋力开创各项工作新局面。（曲扬 王明慧）
邱集煤矿认真贯彻落实集团公司第五届一次职工代表大会和第五次工会会员代表大会精神，认真学习集团公司主要领导讲话，深刻领会集团公司发展愿景，聚焦“安全发展、生产效率、精益运营、管理变革、合规建设、共建共享”六项重点和新一年工作思路及战略部署，按照年初制定的重点工作任务“行事历”和”路线图”，以更加务实的作风、立新求变的方法，把认准的事做实，团结一致向前看，凝心聚力谋发展。该矿要求各基层区队、各专业部室通过晨会、班后会、学习日等时间对会议精神进行传达学习，动员大家知形势、明任务，把握上级要求，将职代会精神贯彻落实到岗位实践中，努力实现思想认识再提升、责任意识再压实、工作落实再到位。（张超）
长城一矿
长城一矿积极组织召开集团公司“双代会”贯彻落实会议，要求公司全体员工务必深刻领会集团公司五届一次工代会、职代会会议精神的核心要义，确保在思想和行动上与公司的发展大局保持绝对的一致。为确保全矿职工全面理解和把握会议精神，长城一矿组织宣讲人员利用班前会时间，深入区队、班组，为广大职工宣讲和解读会议精神。使干部职工们对会议的重要性和意义有了更加深刻的认识，进一步统一思想认识，形成共识，激发干事创业的热情和干劲，紧密围绕公司确定的年度目标任务和重点工作，以高度的责任感和使命感，努力将本职工作落到实处，切实提升工作质量和水平。（马平）
长城二矿
长城二矿认真传达贯彻“双代会”精神，进一步统一思想，凝聚共识，坚定增量提效、稳中有升发展信心，全力推进“管理整体变革、两年攻坚提升”战略落地显效。聚力攻坚剩余手续办理，尽快实现全面依法合规，促进优质产能释放。聚焦安全生产，完善“人机环管”步骤流程，抓实区队班组基础管理，跟进“准备-服务、竞争-竞赛、评估-评价”机制保障，推进灾害防治、标准（智能）化建设，夯实矿井发展根基。把握经营提质提效重心，严控综合成本，做实“四个”降本，深入非必要无价值浪费点排查，深挖内潜，节支降耗，提升精益运营质效。增强“四爱四提四树”形势任务教育引领，发挥正向激励效能，增进全员创业安全感、获得感、幸福感。（赵业勇）
长城三矿
长城三矿迅速贯彻落实集团公司“双代会”会议精神，采取调度会、班前班后会等形式组织全员深入学习会议精神。紧紧围绕“六个坚定不移，六项重点攻坚、三个持续深化”，准确把握新形势、明确新任务，以高度的政治站位、全新的理念引领、完善的举措保障，助力矿井高质量发展。全力聚焦矿井“安全管控、手续办理、生产接续、采掘提速、经营提质、机构改革、人才培养、和谐稳定”八项工作任务，突出抓好水、瓦斯、冲击地压等重大灾害治理，不断提升矿井安全保障能力。重点抓好13上09、1901工作面稳产高产，坚持“保煤质就是保饭碗”的理念，提升煤回收率，努力确保出精煤、出好煤。稳妥推进2902、23上01、1301N放面工程，持续优化生产接续，为集团公司打造新的利润增长极再立新功，再做新贡献。（房树厚 孟偲凡）
