梁欣 卫宝娜 严改丽“矿山企业在哪种情况下会被责令立即停止生产、排除隐患？”桑树坪二号井矿长提问。
“矿山企业对灾害矿井该鉴定不鉴定、该戴帽不戴帽、不按灾害等级设防或者鉴定弄虚作假的，责令立即停止生产、排除隐患。”该矿安监部部长回答。
这是近日韩城矿业矿业公司各矿每天的调度会上都会看到的场景——领导就《防范遏制矿山领域重特大生产安全事故硬措施》（以下简称“硬措施”）的具体内容对参会人员进行随机提问。
该公司把“硬措施”学习宣贯作为当前一项重大任务来抓，迅速全面落实学习宣贯各项措施要求，公司及各二级单位组织在党委会、调度会专题学习了“硬措施”，结合实际制定了贯彻落实措施；将“硬措施”作为安全培训的必修课，制了定全员学习培训计划，组织开展了全员学习培训。
该公司领导班子成员在贯通领会基础上包片对基层、部室全体人员开展了宣讲，讲清“硬措施”的出台背景、核心要义和具体要求。
同时，在网站、公众号、电视台等媒体，开辟了学习宣贯专栏，集中宣传报道了相关内容，营造了学习贯彻“硬措施”的浓厚氛围。
各基层单位向职工印发了“硬措施”学习小手册，组织开展了学习领会情况专项考试，考试覆盖“五职矿长”、各级安全管理人员和专业技术人员。考核成绩不合格的人员一律不得上岗作业，让“硬措施”成为上岗的硬杠杠。
同时要求技术员以上管理人员对照各自工作实际，深入开展自学自查自改，撰写学习心得体会，并择优在公司媒体开设的专栏进行展播。
下峪口矿智能化采煤队齐昌斌说：“通过认真学习，对‘硬措施’有了全面的掌握和理解，对增强安全意识和规范安全行为起到了促进作用，今后要将具体内容融入到实际工作中，贯穿于安全生产的全过程。”
该公司安全监察部负责人说：“‘硬措施’的出台，推动了煤矿安全生产治本攻坚三年行动走深走实，对公司安全生产持续平稳发展起到了保驾护航的作用。”
