肖勇
9月13日至14日，神东组织各生产单位相关人员，在各培训基地为2022年新入企大学生授课，与青年员工们分享交流工作经验，谈感悟、谈理想，引导和帮助青年员工树立正确的人生观、价值观和工作目标导向，让青年人才快速成长。
在神东国际交流中心培训基地，针对新员工从学生到员工、校园到企业的角色转变，神东上湾煤矿矿长张立辉鼓励青年员工到公司最艰苦的岗位上多锻炼，在工作中要找准定位，积极主动适应环境，多观察，勤思考，善总结，树立终身学习的理念。面对挫折要学会自我调节，多分析各方面原因，求真务实，开拓创新，激发自身潜能，向着既定目标不懈奋斗。
神东寸草塔煤矿矿长刘小平向学员们介绍了寸草塔煤矿的基本概况和优势，并结合自己的工作经历，分享了如何在工作中提高自身素质，展示个人才能，从信念、奋斗和实干三个方面给新员工以启示，激励青年员工不负韶华，肩负起保障国家能源安全的重任和使命，在工作中艰苦奋斗，甘于奉献，以实干成就未来。
在补连塔培训基地，神东补连塔煤矿副矿长李瑞楼向学员们分享了自己的成长历程，勉励青年员工要志存高远，在工作中爱岗敬业，团结奉献，主动作为，在困难中磨炼意志，学习中提升能力，踏实走好每一步。
据了解，按照2022年新入企大学生培训计划，下一步，神东还将组织公司机关和其他生产单位相关人员为学员们授课，持续做好新入企大学生的培训工作。
来源 | 神东煤炭之声（ID：shsdzsgf）
作者 | 神东全媒体记者 肖勇
