李伟为激发全员奋力争创2024年首月首季“开门红”的工作斗志，助力矿井实现良好开局，羊东矿工会组织开展“岗位立新功 争创开门红”劳动竞赛，广大职工以敢打硬拼的工作热情奋战在生产一线，掀起劳动竞赛大干快干的新热潮。
吹响竞赛冲锋号
矿工会通过职工会、班前班后会迅速传达集团公司和矿安全办公会精神，发出了“争创首季开门红”动员令。各车间瞄准首月首季任务，先后组织开展誓师会，层层传递压力、细化分解目标、人人肩扛指标。以发起“安全十问”强化安全责任，以群策群力提供智力保障，以典型引领激发内生动力，全员竞赛热情高涨。
矿工会实现首季劳动竞赛新胜利，各车间工会充分运用“红榜激励、黄榜警示、擂台看板、即赛即奖”等有效激励手段，开展了队与队、班与班、组与组、岗与岗之间的对抗赛，形成了你追我赶的浓厚竞赛氛围。与此同时，矿工会根据生产单位阶段性生产任务，在对当班进度快、完成任务好的班组进行即赛即奖的基础上，设立了“刷新记录奖”，对超水平、创记录的班组进行嘉奖。
各车间工会针对人员分布广、战线长的井下生产现状，不断丰富“六比小指标”劳动竞赛载体，并将查隐患堵漏洞、重质量、强标准纳入主要竞赛内容，扎实开展网岗联动井下联查活动，调动了全员齐抓共管、共保安康的竞赛热情。同时，通过多种形式积极教育并引导职工做好自保互保工作，让职工“动”起来，有效促进了首季劳动竞赛活动的稳步推进，广大职工目标一致，齐心协力，为实现首季“开门红”争做贡献。
