孙亚曼 孟冉 孙欢欢 李慧芝 张洁尘 张壮日前，济宁团市委、济宁市应急管理局联合下发了《关于认定2022—2023年度济宁市青年安全生产示范岗创建成果的通知》，55个创建单位荣获“2022—2023年度济宁市青年安全生产示范岗”荣誉称号。其中，济宁能源发展集团金桥煤矿综采一区姜文峰班、义桥煤矿综采一区机修班和济宁港航梁山港有限公司荣登榜单。
据了解，金桥煤矿综采一区姜文峰班组以强烈的使命感扎根采煤生产一线，该班组共有成员19人，其中党员有2名，共青团员有3名，35岁以下占比84%，平均年龄34岁。该班组不仅实现了安全、高产、稳产、高效，还成为全矿区队班组“比学赶超”的对象。
而义桥煤矿综采一区机修班现有职工14人，35周岁以下青年职工10人，该班组积极创建“学习型”和“创新型”班组，他们刻苦钻研业务技术，创新实施“日历化”检修制度，编制设备维修保养实用“小册子”，有力指导现场检修操作，设备安全运行周期同比提高40%以上。
此外，港口企业梁山港现有职工427人，青年安全生产示范岗30人，其中35周岁以下青年22人，占比73%，梁山港青年安全生产示范岗是公司在安全生产中发挥青年优势，促进安全生产的有效形式，是青年参与安全管理的有力保障，是广大青年职工履行安全生产职责的有生力量。
近年来，济宁能源始终坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的安全工作方针，以“安全生产 青年当先”为主题，以问题为导向，以安全生产示范岗各项活动为抓手，广泛开展安全生产宣传教育、安全隐患排查整改、安全生产技能竞赛、安全生产操作法推广等系列活动，全面推动青年安全生产示范岗创建工作向常态化、制度化、规范化、科学化方向发展，强基固本，全力打造本质安全新样板。
下一步，济宁能源将持续擦亮“青年安全生产示范岗”品牌，常态化开展富有成效的特色活动，进一步提升围绕中心、服务大局的贡献度，充分发挥青年安全生产示范岗实践育人、同伴教育的作用，进而引领广大青年争做安全生产工作的先锋力量，同心协力，为企业高质量发展贡献更多青年力量。
