邵杰近日，开源路桥公司2023年度经管人员技能大赛在本部五楼会议室正式开赛，来自公司所属各单位经营管理岗位53名选手参加了比赛。
本次技能大赛由公司工会和经营管理部联合举办，旨在进一步规范和加强公司经营管理工作，全面提升经管人员队伍职业素养和岗位技能。为了确保竞赛取得实际效果，赛前，公司经营管理部采取“互联网+培训”新模式，精心组织了一次经营管理岗位业务培训，培训实现了本岗位人员全覆盖。通过培训与竞赛的有机结合，达到了“以训促学、以赛促练”的目的，有效提升了竞赛质量。
大赛历时一天，采用线上线下相结合的模式，经过笔试、面试两个环节的激烈角逐，最终确定了一、二、三等奖名单，分别被授予公司技术状元、技术标兵及技术能手荣誉称号。
开源路桥公司工会将紧紧围绕生产中心与大局，积极搭建岗位练兵、技术比武等职业技能竞赛体系，不断创新竞赛形式、丰富竞赛内容，真正使技能竞赛和岗位比武成为职工工学结合平台、技能展示平台及技术交流平台，努力打造一支技术精、素质高、作风硬的技能人才队伍，为推进公司高质量发展提供坚实的人才支撑。
