矿山安全网为进一步提高队伍综合素质，引导和激励广大员工钻研业务、提升技能，根据《恒源煤矿青工技术比武暨职工岗位技能大赛实施方案》的要求，我矿在9月份开展了青工技术比武，与以往不同的是本次采用的是周比武的形式，经过一系列激烈的比拼，三季度青工技术比武各项目圆满结束。来自基层相关单位的采煤机司机、司炉工、综采维修电工、钻探工、瓦斯检查工、地面机工6个比武项目共53名参赛选手分组参加此次比武。
本次比武采用理论考试与实践操作相结合的方式进行，理论考试占总分的30%，实践操作占总分的70%。比赛严格按照公开、公平、公正的原则进行，有明确的比赛程序和规则，分别在Ⅱ41上1工作面、新源电厂、创新工作室、通风楼等地设置了实操比武场地，要求选手按照要求，在规定时间内完成规定操作流程和技术动作，全面检验参赛选手实操水平和综合素质。
此次比武采煤机司机项目的实操选择在Ⅱ41上1工作面完成，我矿裁判、选手进行了深入的交流，在采煤机的使用、维护、管理上都进行了意见交换、取长补短，参赛选手一致感觉交流有收获、比武有实效。
在各个实操现场紧张而激烈的角逐中，选手们操作娴熟、紧张有序、一丝不苟，展现了过硬的技能水平和良好的专业素养，展示出了新时代技术工人的风采，赛出了风格，赛出了水平。
开展此次青工比武旨在进一步提高全矿职工自身业务素质和安全意识，规范各岗位操作标准流程，选拔培养一批技能标兵、技术能手，营造全员“比学赶帮超”的浓厚氛围。同时通过开展全员技能培训、技术比武和岗位练兵等形式，树立岗位标杆，以点带面，造就一支技能精湛、技术高超，培养一支善于解决现场实际难题的技能型职工队伍，为矿井安全稳定高质量发展提供有力支撑。
