9月11日至12日,城峰煤业公司组织开展企业发展史学习教育百题知识竞答。此次竞答,城峰煤业公司以2023年第14期《凯嘉报》“企业发展史学习教育百题知识竞答”专版为竞答内容。竞答活动通过现场抽查形式进行,抽查对象为公司党员、任职管理人员、青年员工、专业技术人员和基层员工。
本次竞答活动旨在切实推进全员深入学习企业发展史,回顾凯嘉集团光辉历程,了解凯嘉集团辉煌成就,引导广大员工从历史中汲取智慧,增进爱企情怀,传承企业精神,凝聚共识,继续奋斗,积极推进企业发展史学习教育常态化长效化。
9月11日至12日,城峰煤业公司组织开展企业发展史学习教育百题知识竞答。此次竞答,城峰煤业公司以2023年第14期《凯嘉报》“企业发展史学习教育百题知识竞答”专版为竞答内容。竞答活动通过现场抽查形式进行,抽查对象为公司党员、任职管理人员、青年员工、专业技术人员和基层员工。 本次竞答活动旨在切实推进全员深入学习企业发展史,回顾凯嘉集团光辉历程,了解凯嘉集团辉
9月11日至12日,城峰煤业公司组织开展企业发展史学习教育百题知识竞答。此次竞答,城峰煤业公司以2023年第14期《凯嘉报》“企业发展史学习教育百题知识竞答”专版为竞答内容。竞答活动通过现场抽查形式进行,抽查对象为公司党员、任职管理人员、青年员工、专业技术人员和基层员工。
本次竞答活动旨在切实推进全员深入学习企业发展史,回顾凯嘉集团光辉历程,了解凯嘉集团辉煌成就,引导广大员工从历史中汲取智慧,增进爱企情怀,传承企业精神,凝聚共识,继续奋斗,积极推进企业发展史学习教育常态化长效化。
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