杨萍煤业集团挖金湾煤业公司坚持党建引领，依托红色文化，赋能绿色发展，聚焦民生实事，调好“三色盘”，描绘企业发展“新图景”，为加强管理增添了新动力、提供了新支撑。
坚持党建引领，擦亮“红”的底色。公司全面贯彻学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，不断提高政治站位，强化政治担当，坚持和捍卫“两个确立”，坚定做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。公司依托“金湾时讯”“金湾期刊”“金湾之声”和“金湾书友会”等多种平台，线上线下联动，强化理论学习，通过组织党员干部观看《战“疫”一线党旗红》等专题片，举办知识答题竞赛，展览书法绘画作品、拍摄快闪视频、举办文艺演出、征文演讲，诗歌朗诵等系列红色文化活动，追寻党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，引导广大党员传承红色基因。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强疫情防控管理，党员带头织密防疫“网”，确保全公司疫情防控无死角。各基层党组织通过周二、周五学习日重温入党誓词、坚持集中学习和自主学习结合、“带头学”与“自我学”结合等创新方式，增强党性、勇担使命，公司还开展“党员志愿服务先锋行”实践活动，用党员干部的勤劳指数不断提升广大职工的幸福指数。
坚持环保优先，展现“绿”的气色。公司科学规划生产布局，通过技术创新、优化工序等加快节能减排环保新设备、新工艺的推广和应用，实现经济效益、环境效益的“双赢”。公司建成秦家山矿井污水处理站、生活污水处理厂，在矿井水处理上进行扩能改造，坚持“物尽其用、变废为宝”的原则，采用絮凝沉淀的方法将处理后的水回用井下生产、冲洗巷道、生活冲厕、浇灌路边植物等，减少污水对环境造成的危害。实行布袋除尘、双碱脱硫管理，新建6台新能源天然气锅炉和1台电锅炉降低废气排放，采用燃气锅炉、电锅炉，解决了冬季供暖不足和废气排放等问题，杜绝了夏季燃煤锅炉的烟气排放，减少了有害烟尘颗粒和二氧化硫的排放，净化了矿区空气质量。公司继续强化矸石山环保治理，对矸石山边坡、防洪沟等进行全面治理，坚持日排日治，矸石临时堆放场周围设有排水沟和防流挡墙，防止矸石对环境造成污染，按照“边开采、边治理、边恢复”的理念，全面实施黄土覆盖和绿化工程，治理面积达45000平方米，最大限度实现矿井水、煤矸石等循环利用，使矿井真正迈向安全、绿色、高效的发展道路。
聚焦“急难愁盼”，还原“实”的本色。公司始终牢记为职工群众办实事、谋幸福的使命，紧紧围绕“贴近职工、服务基层”的工作方针，切实谋划好、解决好职工群众关注的身边事。公司班子成员认真听取职工意见和建议，面对面解答职工问题，受理职工诉求，积极发挥“关键少数”示范作用，深入基层一线，倾听职工心声，找准查实职工在日常工作生活中遇到的困难，积极想办法予以解决，努力将实事办到职工的心坎上，解决职工所需所求。公司通过节日送温暖、大病救助、金秋助学、爱心互助等方式，努力形成立体式、全覆盖的职工帮扶工作机制；加强后勤服务工作，通过不断完善职工洗衣房、做好职工浴室改造工程、重新规划修建职工停车场、增加职工健康体检项目内容等具体措施，为职工群众“办小事、解小忧、帮小忙”。加强矿山环境绿化美化工作，组织党员干部、青年志愿者开展“绿化矿山、美化环境”植树活动，载种各类树木6000余棵，加强道路平整修补，进一步改善职工上下班的行车环境，坚持以深学促实干，全力办好民生实事，让党员受教育、群众得实惠，以惠民实事推动企业发展，切实做到民有所呼、我必有应，民有所难、我必有解，民有所需、我必有为，全面提升广大职工的获得感和幸福感。
杨萍
