矿山安全网为不断提升煤矿班组长的安全素质，提高班组安全生产管理水平，强化安全基础管理工作，8月8日，华电煤业2023年煤矿企业第四期班组长专题培训班在三明将乐顺利开班，华电煤业党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德出席开班仪式并讲授开班第一课。
刘书德围绕态度、举措、希望三个方面，与培训学员面对面亲切座谈交流。
知企爱企兴企
刘书德指出，华电煤业是成长型企业。始终坚持存量提质、增量发展，促进企业快速高质量发展。华电煤业是学习型企业。坚持人才是第一资源，建立“三基地一中心”，持续加大人才培养力度，以学为先，增强勤学苦练责任感。华电煤业是和谐型企业。聚焦混合所有制企业的特点，突出“和”文化，注重氛围营造，引导干部员工互帮互爱、比学赶超，在干事创业中实现企业发展与个人价值的高度统一。
落实举措行动
刘书德在开班第一课中强调：在认知层面，华电煤业始终坚持一线职工是价值创造的最大主体，是筑牢安全第一道防线的铜墙铁壁，是培养人才的一切基础；在情感层面，华电煤业党委聚焦职工群众急难愁盼问题，开展丰富多样的职工文体文化活动，想方设法改善职工生产生活条件，全力满足职工对于美好生活的需求和向往；在行动层面，华电煤业党委践行“三个倾斜”，即福利待遇向一线倾斜、教育培训向一线倾斜、发展机会向一线倾斜，多维度服务职工。
寄予殷切希望
刘书德对本次参加培训的学员提出了三点要求：
思想认识要进一步提升。要转变管理理念，引导员工建立“自主管理”意识，将班组管理模式由被动转为主动，激发班组建设内生动力，激活自主管理细胞，打造提升动力驱动源，实现班组实力提升“可持续发展”。
业务水平要进一步提升。要将管理能力提升与业务水平提高有机融合，将理论知识扩充与实际操作水平有机融合，以“将”带“兵”，通过管理手段带动员工“自我升级”。
安全管理水平要进一步提升。要转变思想认识，灵活运用制度、体系、文化管理安全工作，坚持守正出新、守正创新，形成具有华电煤业特色的安全文化管理理念，引导员工树立“我要安全”工作意识，从个体到整体、由内而外地强化加固安全生产工作基础。
最后，他希望大家都能珍惜培训机会、加强交流学习，学用结合，才能兼备，切实把学习成果转化为推动高质量发展的生动实践。
培训风采
本次培训特邀华电福建公司副主任级咨询陈炳达主任进行授课。培训期间，各授课专家将从职业病防治、安全管理、企业应急救援案例、安全生产方针和法律法规、班组安全建设管理等方面进行专业知识的讲解。
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本次培训为期五天，由华电煤业安全监督部和群团工作部联合主办，福建储运承办。华电煤业系统煤矿企业班组长、业务骨干及有关人员，共计67人参加本次培训。
