霍帅 乔洁为合理安排新入职员工工作、生活相关事宜，使员工尽快融入企业，8月5日，高阳煤矿组织召开新入职员工座谈会，40名新员工报到，矿领导赵利锋以及组织人事部、团委负责人出席会议。
赵利锋介绍了高阳煤矿在矿井产能、综合实力、发展前景等方面的基本情况，对新入职员工的生活问题表达关切并畅通了沟通解决渠道，同时对新入职员工提出了几点希望，一是遵章守纪、牢记安全。安全是头等大事，无论任何时候，都要树立安全为天的理念，严格遵守各项操作规程和规章制度，做到不安全不生产；二是加强学习、增长才干。既要向书本学、也要向岗位学、更要向前辈学，在学习中提升自己、增长知识，实现自己人生价值；三是躬身实践、助力发展。充分发挥自己的聪明才智，把个人的理想目标融入企业的发展进程，用实际行动践行“我靠高阳生存、高阳靠我发展”的理念，为企业高质量发展做出积极贡献！
赵利锋表示，各位新员工加入高阳煤矿的选择是正确的，高阳煤矿为大家提供了良好的平台，一定要珍惜岗位、珍惜平台，把理论和实践结合起来，相信大家一定会有好的发展，一定会超越上一代人的成就。
会上，新入职员工李一鸣、崔凯作为代表发言，分享了入职体会，表达了融入新环境、适应新角色的憧憬，以及投身企业建设，为矿井发展贡献力量的决心。
本次座谈会体现了该矿对新入职员工的重视，有利于倾听员工心声，为新员工答疑解惑，增进员工与企业之间的互相了解，帮助新员工更好、更快地融入集体，对矿井迈向高质量发展具有重要意义。
会上，组织人事部负责人宣读了企业劳动用工管理办法，在员工行为规范、劳动纪律等方面做出说明。会后，矿团委负责人组织新入职员工参观了矿史馆，选煤厂生产车间党支部书记姚敏为新入职员工讲授了《青春有为 奋斗有我》的主题团课。
