为进一步提高广大职工的专业理论水平和实际操作能力,营造“学业务、重技能、强素质”的良好氛围,掀起各岗位工种“比、学、赶、超”热潮,近日,我矿顺利举办了2023年职工技能竞赛活动。
为确保技能竞赛活动取得实效,我矿本着“立足生产、突出实践、强化技能、提升水平”的原则,结合煤业公司关于技能竞赛活动的要求,将小挖机司机、矿井维修钳工、防突工、液压支架工(电液控)、煤质化验工、矿井维修电工、网络通讯工(信息化)、掘锚机机载锚杆钻机司机、单轨吊司机(检修维护)等9个工种纳入竞赛范围。在矿相关单位、相关部门的精心组织、统筹协调下,各基层单位坚持好中选优的原则,选派了本单位技术强、业务精的职工参加本次竞赛
此次竞赛采取理论考试和实际操作考试相结合的方式,其中理论考试占30%,实际操作考试占70%,按两项成绩加权总分计算选手综合成绩,最终确定排名。赛前,我矿技术科室根据竞赛工种编制了理论及实操考试内容,确定了裁判员及实操评分标准,并根据实操现场情况编制了安全技术措施,从而确保技能竞赛有序进行。
据悉,此次技能竞赛从基层单位遴选了151名参赛选手,经过5天的激烈竞赛,各参选手赛出了风格、赛出了水平,展现了娴熟的业务操作水平和拼搏进取的精神风貌。据悉,在竞赛中获得前三名的选手,将被分别授予“状元”“技术能手”“优秀选手”荣誉,并将其列入矿“技能大师、工匠”考评人选。
此次技能竞赛既是对我矿职工精神风貌、岗位技术水平的一次全面检阅,也是矿井发现人才、培养人才、锻炼人才、选拔人才的重要形式。在下一步工作中,我矿将以技能竞赛活动为契机、以职工素质提升为目标、以人才培养需求为导向,掀起岗位建功新热潮、搭建岗位成才快车道、打造人才成长赛马场,为矿井高质量发展培养“技术精、能力强、作风硬”的高素质职工队伍。