“建魁,这次安全测试你是全矿4名获得满分的学员之一,恭喜啊!”6月15日,二矿总办室工作人员马丽萍高兴地对防突区主管技术员范建魁说。
为全面提升技术人员的技能水平,为矿井安全管理提供人才保障,5月27日,该矿总办室、安管中心、职教中心联合组织全矿采煤、掘进、机电等战线及业务科室共102名技术员进行了安全知识培训及测试。
据了解,这样大规模针对技术人员的培训在该矿属首次,这也是该矿安全管理的创新点。该矿将以此次培训为起点,按照月度“培训+考试”模式,将培训活动持续到年底,不断提升技术人员解决问题的能力。
一直以来,该矿把隐患排查治理工作作为提升矿井安全防范能力的重点工作来抓。在落实矿、战线、区队、班组四级安全管理制度的基础上,二季度以来,该矿加大对区队管理人员隐患排查质量的检查力度,力争隐患排查治理工作在区队级管理上治理得更细、质量更高,确保矿井长治久安。
5月12日,该矿安管中心三级工程师张校伟、吕要增深入一线对基层单位带班干部井下隐患排查质量开展专项督查,重点对基层单位主要负责人和带班人员的隐患排查质量进行检查。在现场,张校伟和吕要增采用把安全评估员查出的隐患与基层单位自己排查的“带班干部隐患排查本”进行对比检查的方法,对部分管理人员现场排查不到位、部分隐患未查出等情况进行了处罚,并对查处的问题进行通报。