张智勇为强化反“三违”工作力度，规范员工的安全操作行为和管理行为，近日，城峰煤业公司召开了“反三违、严整治、规范操作行为”活动启动会，会议明确从6月起至8月底，全面开展“反三违、严整治、规范操作行为”活动。
活动以中央、省、市关于安全生产的重要论述为指导，从“管理制度、教育培训、作业流程、业务检查、强化查处”多方面、全方位开展“三违”整治工作。针对安全生产工作查缺补漏，完善现场各专业制度、措施，并严格组织学习落实，全面提升规程措施在安全生产中的指导和引导作用。
通过集中组织员工学习《煤矿习惯性违章手册》和《安全奖惩制度》，深入开展岗位作业流程标准化活动，让所有员工了解“三违”危害、处罚规定和作业标准，培养人人反“三违”和规范操作的安全意识。业务部门要根据专业分工，每月开展针对性检查，对班组长违章指挥行为加大查处力度，明确反“三违”指标。对“三违”人员采取“现身说法、停班学习、帮教提高、曝光公示、亲情教育、建档立卡、业务考试、实施处罚”方式进行警示惩处，形成“不能违、不敢违、不可违”的态势，全面提升公司员工安全意识和能力。
人的不安全行为是大多数事故的直接原因，“三违”不绝，事故难免，充分认识到反“三违”是对员工生命的最大关爱。严格落实反“三违”工作，将安全防范措施及时叮嘱，将作业规程及时学习，将标准化作业按要求践行，保证城峰煤业公司安全生产持续稳定。
