矿山安全网6月14日，矿业公司副总经理仇亚社到可可盖煤业公司调研指导工作。
座谈会上，该公司相关负责人对项目建设、人力资源管理情况进行了详细汇报，并结合实际就区队组建、职工薪酬、绩效考核、外出支援员工诉求等方面存在的问题进行了充分交流讨论。
仇亚社要求，一是要做好项目建设接续工作，合理安排工程进度计划，保障项目如期建成投产；二是要做好新入职工培训监督，确保培训取得实效，做到返岗即能上岗；三是要做好薪酬分配调研工作，不断完善全员薪酬体系架构，持续增强职工获得感，为项目建设高质量发展奠定坚实基础。
手机版
扫一扫打开手机网站
公众号
