鲁西矿业举办第二届“班组长节”暨首届技能大赛表彰大会、第二届科技创新表彰大会

为持续推进主题教育走深走实，积极营造“安全生产月”活动氛围，6月6日，鲁西矿业第二届“班组长节”暨首届技能大赛表彰大会、第二届科技创新表彰大会在唐口煤业举办。围绕“守正创新促发展”主题，通过表彰先进典型、现场调研观摩、对标交流学习，激励和引导公司上下进一步转变办矿理念，凝聚发展共识共为，坚定主业精强高质量发展主线，以先进为榜样，用心工作、奋力拼搏，锐意创新、开拓进取，确保实现时间任务“双过半”，努力开创“主业精强、优质示范型”矿业公司发展新局面。

党委书记、董事长张圣国，党委副书记、董事、总经理王立宝，党委副书记、董事、工会主席何祥成，党委委员、纪委书记刘文保，副总经理王春耀，副总经理王统海出席会议；总经理助理、副总师，机关部室（中心）负责人，各单位主要负责人、总工程师，以及受到表彰的先进代表参加会议。

回顾矿业公司成立以来的各项工作，张圣国指出，从基层看基础，通过完善机制体系、深化自主管理、畅通成长渠道、提升人员素能、注重关怀激励、浓厚文化氛围等有力举措，蓄势强基，区队班组建设蓬勃向上，区队长、班组长彰显了“硬核”力量，开创了区队班组建设新局面。从创新看提升，科技治灾能力、现场生产效能、智能装备水平、技术降本增效、劳动作业环境等方面实现新突破，科技自立自强高水平推进。从整合看发展，圆满完成了重组整合头等大事，用心做实了“七个真正、一个引领”发展要事，攻坚解决了一批制约可持续发展的难事，推动公司实现了主业精强高质量发展。

张圣国强调，要加力夯基聚能，在提高区队长班组长综合素质上打基础，在推动区队长班组长成长成才上作文章，在解决区队长班组长后顾之忧上下功夫，厚植区队班组建设梯队基础。要树牢人才第一资源、创新第一驱动理念，以“项目”为总牵引，激活科技创新动力源，务实做好“项目+机制”长效保障、“项目+合作”创新赋能、“项目+实战”攻坚克难、“项目+育留”招才引智等工作，为高质量发展提供有力支撑。要坚持发展是第一要务，保持清醒头脑，聚焦主责主业算大账，保证装备投入，务实践行“七个真正、一个引领”要求，回归初心、找准重心，全力夺取高质量发展主动权。

张圣国要求，要立标创标、唯旗是夺，精准把握“创建优质示范型矿业公司”发展新方位，找准关键制约，聚力攻坚突破，全力打造山能标识、人才摇篮、文化底蕴、发展标杆。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，坚持“安全第一”思想，树牢“敬畏安全、敬畏法规”“不达标不生产”理念，按照“重装备、高可靠性、高效率”原则，加力推进标准化“无盲区”建设，刚性落实“办矿先治灾”“采掘分区、采掘轮作”等要求，确保安全生产。要求真务实、用心实干，以“统筹全局有思路，改善现状有办法”的智慧和担当，推进专业进步、立标创标，争当行业“痴迷者”、岗位建功有为者。要变不可能为可能、敢教日月换新天，务实做好煤炭资源精准高效开采、压煤搬迁稳步推进等重点工作，全力推进凤凰山铁矿等重点项目建设，厚植发展根基。要言必信行必果、诚信守诺经营，坚决做到商品煤出矿即合格、内外部账款“互不拖欠、按约支付”、依法纳税，不断加强干部员工诚信教育，让“依规合法、诚信经营”成为鲁西特质。要精诚团结、同舟共济，广大干部员工互相关心帮助、互相理解支持，共同维护好、建设好鲁西家园。

王立宝主持第二届科技创新表彰大会。何祥成宣读《关于表彰优秀区队（车间）、优秀区队长（车间主任）、金牌班组、金牌班组长的决定》《关于对参加技能大赛取得优异成绩选手进行表彰的决定》。王春耀宣读《关于表彰第二届科技大会科技创新先进单位和个人的决定》《关于表彰第二届科技大会创新成果的决定》。王春耀、王统海分别就班组长、技能人才培养，科技创新工作进行部署安排。

会议为优秀区队班组代表、技能大赛获奖代表以及科技创新先进代表颁奖，并听取了获奖代表典型经验介绍。与会人员共同观看了鲁西矿业区队班组建设专题片《标杆》和文艺展演。

会前，各参观组还深入井上下现场进行了调研观摩。