宋苗苗 卓曼丽 “永康，再不走赶不上班车了。”“你们先走吧，有个加工件比较急，说是明早就要下井，咱可不能耽误生产急需。”“哦，那么急吗？我们帮你一起干吧，人多力量大……”
一支竹篙难渡海，众人划桨开大船。在金桥煤矿，提起机电修理厂班长于永康和他所带领的加工班，他们走到哪都是“火”力四射的代表，一道亮丽的风景线，每一个动作和神情都是“干事当先锋”的特写……不管面对的生产任务有多忙、困难有多大，他们都不容自己退缩。坚持努力、顽强拼搏，这就是加工班所需要的顽强坚毅的品质。
加工班担任着该矿各种加工件的制作及修旧利废的工作，现有职工10名，其中女工3人，班组成员平均年龄在35岁左右，正是干事创业的好年华。2017年，加工班组建初期，班组里的成员多数是转岗职工，在加工制作上无技术无经验，处于一种相互并不了解的“一穷二白”状态。在此情况下，身为焊接技术“大拿”的永康，主动请缨为班组以及全厂20余名男工教授焊接技术，与此同时他也因为热情随和的性格和过硬的技术而被大家推选为加工班班组长。
苦心钻研利成长，耐心传授显担当。面对一群电焊气割几乎零基础的“小白”，永康既踌躇满志又倍感压力，从课程规划到焊接理论，再到实践操作，那时候的他手把手地一遍又一遍示范，一遍又一遍地讲解。“永康，我手脚特别笨，我怕我学不会。”“只要用心，就没有学不会的东西，要相信自己。”空闲时间他就和大家坐在一起，给大家加油打气，探讨焊接技巧。对于一些上手慢的职工，他都是不厌其烦地利用休息时间单独“加餐”。大家也没有辜负永康班长的辛苦付出，端着焊枪，一蹲就是半天，一整天下来胳膊水肿颤抖，晚上甚至连饭碗都端不稳。半年后，该班组便渐渐进入状态，从简单的棚梁棚腿大工件制作，再到精细的不锈钢制品，从单一的复制到复杂的创新，大家一路走来，练就了技艺，强大了自身。在日复一日的工作点滴磨合中，没有了以往的焦虑和不安，更多的是互助互爱和勇往直前的超强班组凝聚力。
2018年的一天，“我们想学电气焊！”几名女工跑来向他申请，永康班长很诧异，高温、强光、烟尘……对于女孩子来说是大忌，究其原因，原来是她们看着男焊工太辛苦，想替他们分担分担，永康班长内心被职工之间的友爱和团结所深深触动。为了学好电气焊，几名女工就和永康班长“焊”在了车间里，特别能吃苦在几名女工身上体现得淋漓尽致，她们以不服输的决心和意志，努力学习电气焊知识和技巧，没过多长时间，机修厂的“女焊子们”可谓是个个都能够独当一面。贺耀华年龄最小，却是数控等离子切割机的老师；高爱丽勤勤恳恳，等离子切割，加工件制作都不在话下；宋苗苗追求精细，勇于挑战，是不锈钢精细化制品的一把好手，亦是班长创新创效小改小革的有力帮手……有了女焊工的加入，班组生产焊接压力减少许多，而且班组“比、学、赶、超”的氛围越来越浓厚。
有好点子大家想，节支降耗在路上。“我用回收不锈钢短料来做了电缆桥架十几个。”永康班长高兴地说。在节支降耗上，他们每个人都是精打“算盘”的小能手，大家都戏称永康班长是“大管家”，“家”管的好，手底下的人个个会过日子。自废料回收站重建两个月以来，加工班共回收再利用E型架26个，护网20片，开关架24个......该班组充分利用加工制作的优势，挖掘节支降耗、修旧利废潜能，提高了废旧物资利用率。班组还持续开展“节约每一块钢板”活动，人人树立节约意识，形成“过好紧日子，才有好日子”的大局观念。
喊破嗓子，不如干出样子。永康班长明白这个道理，“说”永远不如带领大家“干”。他带领大家搞创新项目，经常加班加点地设计图纸，废寝忘食是常有的事，在他和大家的努力下，近两年，该班组参与制作的小改小革项目，大小就有二三十个：井下风动台锯、焊机伸缩摇臂、单轨吊自动卸货箱、巷道洒水车等等，这些“小改革”在我们的日常工作中都发挥了“大作用”，就拿焊机伸缩摇臂来说，不仅为我们日常焊接省了不少力气，同时还大大提高了现场标准化水平。
打造团结奋进班组，是于永康班长长期以来不断的追求，多年来，全体员工共同努力，践行“团结、主动、高效”的工作作风，他们在焊花淬火中成长，也在焊花闪耀中绽放光芒。他们在平凡工作岗位上不忘初心和使命，高效完成生产任务，不断为济宁能源高质量发展贡献力量！
